中国古代的政治制度应该客观对待，不能用现在的薪饷观念，工资级别看待。古代以汉朝为例不是俸禄越多，权力越大。是根据统治阶级具体建立的政治管理体制决定的，汉武帝削弱丞相权力，加强中央集权制的时候，太史公的俸禄是二千石，可是朝位在丞相之上，名义上是表示尊天，而实际上处理朝政的时候让天下计书先上太史公，然后再上丞相，司马迁还兼任中书令，有权直接处理向皇帝的密奏“封事”，同时任命新的职务司直，为丞相副手，协助管理百官。《汉书》记载司直和司隶校尉在朝会的时候，朝位在中二千石的前面，带领百官迎接丞相和御史大夫，“故事，司隶校尉位在司直下，初除，谒两府，其有所会，居中二千石前，与司直并迎丞相、御史。”而司直的俸禄是比二千石，还不如二千石，而中二千石是仅次于丞相万石的第二等，是九卿的俸禄。比起被削弱的丞相，九卿地位也被降低，《汉书》盖宽饶传记载，尚书都可以接受投诉，责问九卿的过失，盖宽饶就向尚书投诉卫尉。而尚书仅仅六百石，能管中二千石的卫尉。这是汉朝的实际情况，刺史也仅仅六百石，却管理一州郡国的郡守、国相，考察他们，而郡守、国相都是二千石，在封建社会不是简单以俸禄多少衡量权力。