北京天润新能投资有限公司是一家从事风电、光伏及相关产业投资的新能源民营企业，公司隶属于中国最大的风电设备制造商——新疆金风科技股份有限公司。成立14年来，天润新能已经在全国近20个省区市投资兴建投产超过700万千瓦的风力和太阳能发电项目，每年向社会提供超过百亿度电的清洁能源，为国家的碳减排做出了重要贡献。公司下属的新疆润风工程管理服务有限公司主要负责公司风电项目的建设交付管理。

天润新能设有党总支委员会，党总支在北京市CBD党工委的指导下开展党建工作。公司有80多名在册党员，党员人数占公司员工总数的近10%，还有20多名入党积极分子，党员分布在全国不同的省公司、工程项目部、风电场运维中心和公司总部职能部门。公司按业务系统设有5个党支部，分别为职能党支部、开发党支部、技术党支部、工程党支部、资管党支部。公司没有专职的党务工作者，总支委和各支部书记和委员均为兼职。公司经营班子成员中只有一名共产党员。

公司早在2012年就成立了党支部，由于原总经理兼支部书记的工作变更，公司党组织在2013-2018年间基本处于涣散状态，党员只是交一下党费而矣，基本没有组织活动。有很多党员的组织关系也没有转入支部，在册的党员曾戏称自己是“地下党员”。2019年，公司进行了党支部换届改选，成立了新的支部委员会，一年后由于党的组织得到健全、公司有了党员的声音和形象，许多几年前入职的党员纷纷把组织关系转入公司，党员从20来人迅速扩充到近百人，为了做好党的工作，在CBD党工委的指导下，将原来的公司党支部升格为党总支委员会。

在一些民营企业，特别是公司的经营层和公司主要管理者不是党员时，公司的党建工作是较难开展的。没有专职人员、没有活动场地、没有经费、没有时间；党员也比较难组织的，曾经开党员会的现场参会率还不到30%；党员的学习全靠自觉，主要是自学；党支部也较难把党务工作和公司的业务结合起来。党组织在公司也没有什么影响力，对公司的经营管理决策基本没有参与权和建议权。

党总支成立后，支委专门召开几次会议研究探讨如何在民营企业中做好党建工作？如何发挥党组织在民营企业的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用？探讨如何将民营企业的党建工作与企业的经济建设生产发展、组织管理和文化建设结合。2020-2021年，公司的党建工作发生了较大的变化，不仅党组织的自身建设得到加强，党员队伍的党性和党组织的凝聚力得到提升，而且围绕公司的经营发展和落实党和国家有关低碳经济和高质量发展做了一些工作，对公司的可持续发展起到了重要作用。我们的主要做法是：

1、始终坚持用“习近平新时代中国特色社会主义思想”统领公司的思想文化阵地

天润新股能从事的新能源投资是受政策和法律影响较大的行业，投资方向和项目要符合国家和地方相关政策要求， 投资项目建设要符合国家相关法律法规要求。项目开发和建设涉及众多政府部门和地方省、市县、乡。要确保公司的项目开发建设符合党和国家的大政方针和政策，必须增强公司经营层和管理人员的合规意识，必须使全员及时、全面、准确理解党和国家的方针政策。党总支委在参与公司各项管理或决策活动中，始终坚持从合规性方面考虑。 公司在企业文化建设、干部选拔标准及人才评价、内部组织经营业绩评价方面坚持以德为先，坚持思想领先，在战略规划制订、年度经营计划确定时，事先都要进行市场洞察，要领会分析近期最新的党和国家有关能源、土地、环保、低碳相关政策对公司相关业务带来的变化，在确定总体工作思路和指导思想时始终坚决贯彻落实党和国家的方针政策；公司通过订阅党报、《求事》杂志、组织收听收看相关重要会议，组织学习、讨论、确保用以习近平中国特色社会主义思想为代表的先进的思想、优秀的文化占领公司的思想文化阵地，武装党员和员工的头脑，在政治上深刻认识“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保公司合规、守正的经营氛围和正能量传递。从思想上避免公司经营管理活动中的违规违法。

2、利用各种方式抓好政治学习理论学习

近两年，按照党中央、北京市、朝阳区、CBD党工委的部署和要求，组织党员和积极分子及时学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党的十九届一中至六中全会公报或决议，学习《习近平治国理政》1-3卷。特别是去年开展了学习《中共党史》活动，通过集中学、小组学、支委中心组学；通过成立学习小组共同学；通过《党员学习》平台和《学习强国》平台学，建立微信学习交流群，组织收听收看专家报告、参加集团公司专题学习、通过“E企学”平台学习；通过走出去（遵义、延安、井冈山）现场专题学习，开展各种学习交流和讨论；举办知识竞赛，举办《学习园地》张贴学习心德体会，举办读书节，推动党员和积极分子的政治理论学习。通过学习提升了党员对党的历史的认识、加深了对党在不同时期重要会议价值的认识、加深了对党在不同时期形成的中国共产党精神谱系统的认识；加深了对毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想的认识；加深了对我党三次马克思主义飞跃的认识，坚定了对“四个自信”的认识。

3、组织非党员高级管理层人员和党员一起重走路红军路

近三年来，公司党总支联合公司人力行政中心，组织公司党员和非党员中总监级以上管理者先后去遵义、延安、井冈山进行爱国主义教育和党史学习专题教育活动。过程中开展了专题培训教育、重走红军路、现场参观、主题扶贫、民主生活会、公司发展专题开放讨论活动。通过专题主题教育活动，进一步增进了党员和公司管理者的关系，让党员进一步了解了公司的经营发展思路、党员干部和非党员干部进行了沟通交流、公司经营班子开展了批评和自我批评；通过重走红军路，和专题教育培训，增强对党史的理解。党员和管理者认为我们今天的幸福生活来之不易，一定要不忘初心、牢记使命，用长征精神、延安精神、井冈山精神激励自己，在今后实现“碳达峰、碳中和”的过程中走好新的长征路。

4、利用业余时间开展党员“三会一课”党建活动和党员民主评议活动

自从建立健全党组织后，公司党总支每年制订《党建工作计划》，党总支书记提出党建工作也要标准化，也要有质量保证体系、也要实现PDCA(计划、实施、检查、改进)循环。要求各支部也制订工作计划。每年党总支书记都要讲党课，每年各支部书记均要开展党建工作述职；每年都要召开党总支和党支部民主生活会， 每年都要开展党员民主评议。 每月各支部要召开一次总支委会议和各支部会议、每季度各支部召开一次党员大会，每月集中学习不少于4小时。各支部结合每年工作实际和单位工作特点，因地制宜地开展党建活动。包括参观学习、与所在地党组织或相关行业的企业党委开展共建活动、党员下社区等等。

5、将支部建在项目上，突击完成风电工程并网抢装任务

2020年是风电光伏行业的抢装年，2021年是土地法规强化落地的一年。公司工程建设项目面临异常艰巨的任务。加上疫情、异常天气灾害、材料涨价的影响，给工程建设带来前所未有的压力和挑战。公司工程党支部，以润风工程公司为主体，结合工作特点， 为确保生产经营任务完成，先后在河南地区成立了由润风工程和中国铁路电气化局一公司等参建单位现场党员组成的党员并网抢装突击队，大家克服了许多困难，加班夜战，发挥党员先锋模范作用，确保了年度并网目标的完成。青海项目由润风工程总包的第一个项目，总包项目部全由一群35岁以下的年轻人组成，现场有5名党员。在项目攻坚的关键时期，党总支书记在现场和工程支部书记商量后成立项目临时党支部，把党组织建在项目上。5名党员不仅坚持完成党史学习的任务，而且在工作中，和项目经理一起，围绕实现并网目标想办法，克服疫情等多重影响，工作相互配合支持，带领所有施工和监理单位上百名现场作业人员加班夜战，不仅工程质量、安全文明施工创造了标杆，项目建设成本也得到了降低，而且如期高质量完成了项目建设并网任务。为了保冬奥提供清洁能源，资管支部的党员春节期间主动不休假，坚守工作岗位，确保了风电场正常运行，确保了“张家口的风点亮了北京冬奥场馆的灯”。

6、开展共建活动，探讨如何在民营企业中更好地发挥党员的先锋模范作用

公司中后台职能部门党支部， 为了探索民营企业如何结合工作岗位实际，结合各部门职能履行，如果发挥党员先锋模范作用，与中织集团党委开展了党建设共建活动，通过共建交流，对标党建设工作，找到本支部工作的改进点。开发支部党员与地方政府发改部门的党组织开展共建活动，探讨如何做好新能源开发建设，支持地方经济高质量发展，实现“碳达锋、碳中和”目标 。资管党支部的风电场运维人员中的党员与风电场所在乡镇党组织开展共建设活动，探讨如何促进地方经济发展。党总支成员在与同行中的民营企业对标交流中也将党建工作纳入交流内容，共同探讨在民营企业如何做好党建工作，如何发挥党员先锋模范作用。

通过共建活动，我们认为只有结合业务，主动担当，积极围绕经济工作和公司管理层配合，民营组织的党建工作出会做出特色，体现价值。