厂里的女工管理也让我开了眼，记得第一次去冲洗室领取卫生巾，岗位上的女工得知我是新来的，一定要见红才发卫生巾给我，还让我去上环，说是生过孩子的女工必须上环，把我吓得再也不去冲洗室了，每月一包的卫生巾也放弃了。

1995年5月轧钢厂进行重组，9月省政府正式批准公司发行3000万股人民币普通股。申达集团从中剥离，只留原轧钢厂这块。得知消息后，全厂员工都很兴奋，我也跟着同事去证券登记中心开了沪深个人股票帐户，并到朝晖六区的港澳证券营业部开了个人交易帐户，正式成为股民。

最大的股东省二轻集团决定不发行职工内部股，原因是申达集团为此次上市作出了很大的贡献，到最后成全了轧钢厂，为了公平，不发职工内部股。

我们想购买职工内部股的愿望落空了，申达股票更名为信联股份，于1996年4月26日在上交所挂牌交易。我没有认购新股，中签率太低。但我在同事们的影响下，开始买卖股票。那时没有涨跌停限制，行情要去营业部看电脑显示屏，划磁卡在交易终端完成买卖。听同事讨论个股、分析K线图、大盘走势预判，渐渐也学到很多证券知识，填补了空白。

公司通过发行股票筹集资金，在上塘路开始新建公办大楼，在绍兴路开始新建厂房，现有的施家桥厂区将用于开发房地产。

5月1日央行下调银行利率，鼓励老百姓买房和投资。

除了拼命挣钱，人们也开始关注民生。朝晖一幢15年前完工的居住楼，五层的阳台塌到四层，引起建筑部门高度重视，房改已经正式开始，质量是必须保证的，事关人命。不仅施工质量引着关注，社会治安也不佳，光天化日之下被抢包的事件不断发生，以致于报上三令五申骑车人及行人保管好随身携带的皮包。人们开始学着用法律保护自己的权益，打官司的人越来越多，一经事发，协商不成，就上诉法院。上海一中外合资公司中方领班与日方领班因质量问题发生争执，被日方领班打了一记耳光，中方领班上诉法院，得到20万元人民币的赔偿。

记得传销那年非常流行，同事、同学都有参与的，说是利用业余时间提升生活品质，入门需要购买产品，以不断发展下线为宗旨，推销产品越多提成就越多。我被同事小陶拉去听过安利的公开课，还买了同事小周的雅芳润肤露，她们都到弟弟那儿拍过艺术照，我得还人情。被同学黄萍硬拉加入RD，买了柠檬茶、唇膏、佳莉茶，钱花了不少，使用效果却没有广告说的那么好，感觉上当了，之后就远离了。黄萍劝说：你甘于贫穷吗？我说：我没那个能力，我只是上班挣工资的命。

我虽然是上市公司员工，但工作并没有改变，还是做统计。统计报表每月5日前报省冶金总公司、省二轻集团、市统计局三家上级。年底，盛师傅正式退休，算是把我带出了，之前盛师傅是退休留用的。