案头放着《习近平总书记重要讲话文章选编》，再次翻开，映入眼帘的是这样一段话：“中央提出抓作风建设，反对形式主义、官僚主义、享乐主义，反对奢靡之风，就是提出了一个抓反腐倡廉建设的着力点，提出了一个夯实党执政的群众基础的切入点”，这是习近平总书记《在十八届中央政治局第五次集体学习时的讲话》中的一段话。“四风”不是我们共产党执政才有，过去有，现在也有，中国有，外国也有，应该讲在整个人类的漫长历史发展阶段中普遍存在。决定开展纠正“四风”活动，就是希望最大限度地在我们共产党领导的国家减少甚至杜绝这种现象。

2013年提出纠正“四风”后，各地各部门都把主要任务聚焦到作风建设上，回顾过去，放眼四周，纠正 “四风”真的做到了“踏石留印、抓铁有痕”。

形式主义不再，检查看常态。谁都痛恨形式主义，但是，在以前的大环境下，谁又都逃不出形式主义的怪圈。这种形式主义的怪圈，在教育系统也时有存在。比如每年的年终常规管理检查，以前的基本做法就是按照一定的要求例行 “做材料”。即使是原始材料，整理成册，这边要用，那边也需要，一份材料要复印好几次。但这样的整理有什么效果呢？无非就是让检查人员检查起来方便点而已。检查完毕，资料搁浅，一无用处。记得那时候很早开始就要做材料，随后就是等待。20多年前，就听人笑把常规管理检查称作 “狼来了”。等待“狼来”，焦急万分；送完“狼走”，万事大吉。谁都知道，这样是浪费人力物力，但谁也知道很难改变现状。从上到下，形式主义风气弥漫，我们这样，其他地方更是如此。但是，开展纠正“四风”活动后，就在2014年开始的常规管理检查中，我们的上级部门就有了开创之举，检查看常态。在谁都没有材料准备的情况下，局里组织人员下来检查了。要材料，常规的，马上可以拿出来。如果是电子材料，直接到负责人电脑上察看。看现场，常态的，随时可以发现问题。检查完毕，既有现场反馈，又有整理后反馈。学校没有加班加点，没有无谓浪费，没有焦急等待，也没有如释重负，一切都在常态中进行。这样的常规管理检查大有实效：作为上级管理部门，发现问题立即指出，这是他们的职责；作为基层学校，被发现问题并不可怕，因为只有发现了问题才能更好整改。我们办学，不是为了表面文章，而是要实实在在地做好一些事情。这样的常规管理检查打破形式主义之怪圈，真正体现了“常规”，我们基层学校大声叫好。

官僚作风难找，办公到现场。以前，“一张报纸，一杯茶，听汇报，看材料，讨论研究在单位”的官僚作风时有发生。但是现在领导干部的工作作风完全不是这种状态。作为地方政府的一把手书记和镇长，经济、民生、教育、医疗，事事都得操心，安全更是悬在每一个领导干部头上的利剑。地方经济的发展，引来了更多的外来人口，但是幼儿园入学资源紧张，无法满足广大人民群众的需求。怎么办？作为学校管理人员，一次又一次商议，一套又一套方案，但是总没有合适的解决办法。无奈中只能把难题递交给政府。一把手镇长二话不说，带着分管镇长亲自察看地形，丈量土地，提出在校园空地再建一幢教学楼的建议；汇报书记后，书记更不懈怠，带领相关部门现场勘查，协调沟通。几日后，幼儿园新建教学楼的事情通过相关会议被列入了政府实事工程。虽然规划、土地等问题仍旧存在，但是实事工程的列入，再难也会解决。为了教育，为了孩子，书记、镇长不是坐在办公室听汇报看规划，而是实地察看，现场办公，雷厉风行，讲究效率。这几年的疫情防控期间，领导干部更是时时在一线，吃住在单位。哪里有问题，他们的身影就出现的哪里。他们时时处处以身作为、身先垂范，在他们身上哪能找到“官僚主义”的影子呢？

享乐主义抛开，行政乐奉献。党章中明确指出：“吃苦在前，享受在后。”作为党的领导干部，理所应当做到这一点。但是，一些不称职领导干部的享乐主义现象确实也带来了很不好的影响。就是在我们小小的学校，我们也会听到一些不和谐的声音。比如有人会认为，当上行政领导，就可以少上课了，可以舒舒服服多待在办公室了，可以享受更多的福利了。然而，来到我们学校，走近我们的行政领导，你会有怎样的慨叹呢？晨曦微露，最早走进校门的是行政领导，不用刻意，你随时能在校门口见到行政领导值日的身影。傍晚接近六点了，行政领导会互相催促，“快回家吧”，谁都会应声答应，但谁的手中都有忙不完的事情。不为别的，学生回家了，教师下班了，终于可以静下心来做点自己的事情了。忽略了时间，忘却了天色，暮色中最晚走出校门的永远是行政领导。课堂上，行政领导驰骋在课堂教学的天地里；课堂下，作业谈心一样不落。教师有难事了，行政领导挺身而出，尽力解决；学生有问题了，行政领导齐心合力，共同教育。校园中见到的永远是行政领导忙碌的身影，他们就是普通教师，因为他们和普通教师承担着一样的任务，但他们又不是普通教师，因为他们面对工作更多更杂，付出努力也更多更多。忙碌，忙碌，再忙碌，你还会认为当行政领导是享乐吗？

奢靡之风远离，喜事不收礼。以权谋私，奢靡之风，我们深恶痛疾。但是家有喜事，到场祝贺，礼尚往来，似乎是人之常情，然而我们的领导带头执行之严格让人肃然起敬。领导儿子要结婚了，这是家中最大的喜事，与领导同处一单位的平时接触较多的同事们照理要去祝贺一番，与领导相处好几年的有些校长也理应去共庆一下。然而， “我得带头执行规定”这样铿锵有力的拒绝让人没有回旋的余地。与自己工作相关的同事和下属没有一个参与领导儿子的婚礼，这就是带头执行规定的领导。耳闻此事的人，谁还不遵照执行呢？我儿子结婚，即使是之前有过正常人情往来的同事，我也坚决不收礼；即使被很多人诟病不讲人情，我也耐心解释。喜事不收礼，心底更坦荡，这也是远离奢靡的最好例证。

作风问题关系人心向背，关系党的执政基础。学习习近平总书记重要讲话，看身边纠正“四风”之实事，深感“四风”渐去，党风正，民风淳，身边党员干部都用自身的实践有力地回应着纠正“四风”所取得的成果。群众的眼睛是雪亮的，领导干部的率先垂范大家都看在眼里。纠正“四风”，众望所归，远离“四风”，人心凝聚。这样，风清气正之氛围一定会越来越好。