马指导员跟我说，当听完你们指导员关于你的情况介绍时我很吃惊：当时第一个感觉就是觉得，一个指导员在离岗前用大部分时间去谈对一个战士的看法，这本身就不正常。这说明什么？一方面说明他对你积怨很深，不然也不会有那么大的怨气；另一方面说明你让他很挠头、甚至对你感到束手无策；再一方面说明他心有不甘：因为没能在其任上解决掉你的问题，这不能不是他心中的一大遗憾。因此他很希望我这个接任者能够替他来完成这个未竟之事、以了却其心愿……

马指导员说，当时他给我说你这些问题时我就很纳闷儿：因为他说半天也没指出一个具体事例，从而使他的这些指责缺乏证据支撑。但另一方面我又想，毕竟他是一个连队的政治主官，还不至于无缘无故地对一名战士产生那么大怨恨吧？恐怕还是事出有因。所以对他说的这些情况在未经调查研究之前我也不能不加以重视。因此刚来时我对你还是很心存芥蒂的，很想搞清楚你到底是个什么样人，竟让你们指导员对你如此嫉恨与忌惮？所以当时我很想找到这个答案……

马指导员还是比较有主见的。他没有简单听信其前任的情况介绍，而是进行了一系列的调查研究。