对鲁能新赛季的10条忠告

李恒昌

良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。

——题记

1、赛季奋斗目标很重要，一定要认真研究，切实制定好。目前，从媒体看到，鲁能已经提出“联赛进前三，亚冠要出线”的赛季奋斗目标，这很好，但还很不够，建议鲁能在此基础上再增加两条：一是坚决防止发生惨败，二是坚决杜绝假球和赌球。因为，发生惨败和打假球，比失去冠军对球队和球迷伤害还要大。

2、外援的引进和外援的质量，直接影响球队的实力和水平。要把外援引进当作当前的头等大事来抓好。咱们分不出外援是否是“水货”，那是因为我们的辨别能力不太高，属于有情可原谅。但是，一定要留好时间的提前量。不要总是按照自己的步骤和拖拉作风来操作，到头来花钱请来外援连名也报不上。

3、内援引进要慎重，一定要学得聪明点，千万别当冤大头。对于内援引进，要综合考虑，一是必须有实力，看准以后再出手；二是球队必须真需要，买来一定要用好，要给人家出场的机会。不要再蹈徐阳、张树栋、王亮、吴昊的覆辙，花钱买来坐板凳，充当“毁人不倦”的好杀手。

4、输出队员有讲究。对有潜力的球员，坚持只租借不转会，免得像卖了徐洋一样再后悔，更不能把有潜力的队员卖给自己最大的对手。王晓龙和吴昊卖给国安签合同时，一定要记着增加“与鲁能比赛不能上场”的条款。要知道，他们想攻破鲁能球门的欲望非常强。

5、球队的名字里面有“泰山”，东岳泰山是球队的精神支柱和保护神。以前俱乐部总是坚持每年登山祈福、合影留念，不知道去年因何原因给取消了。今年出征日本前，一定要组织全队登泰山，通过登山活动，焕发球队活力，激励队员斗志，让泰山老奶奶保佑球队一年平安，雄风再展，让橘红色火焰，红遍大江南北。

6、很多时候，球队的精神气质比技战术水平更重要。去年球队之所以战绩不佳，很重要的一条是队员思想意识出现问题，精神意志出现滑坡。而这一切，根源在于球队的管理失位。因此，新的赛季，一定要抛弃“糊弄局”思想，加强管理，铁血治军，通过严格的管理，打造一支“打不烂、拖不跨”的王者之师。

7、球队的队长，绝对不是戴上袖标，赛前挑挑边那么简单。去年，球队在队长选择上，做得很不成功，引起广大球迷的极大不满。今年随着舒畅有伤在身，加之年龄偏大，首发出场的机会越来越小。鲁能在队长人选上，必须作出新的选择。一定要选择责任心强、为人正直、能团结带领球队一道前进、获得广大球迷认可的队员当队长，以期带来新气象。

8、出现问题不可怕，可怕的是对问题没有一个正确的态度。去年，亚冠惨败发生后，鲁能俱乐部始终不肯低下自己“高傲的头”，而是想尽办法回避问题，以致问题越来越多。敢于承认错误，是球队成熟的重要标志，也是一个俱乐部胸怀的体现。新的赛季，如果再出现问题，俱乐部要敢于正视问题，敢于解剖自己，以虔诚的态度，赢得人心，赢得球迷，和球迷携手共度难关。

9、在同一块石头上经常性绊倒，是鲁能这几年来难以治愈的痼疾。譬如，经常被升班马拉下马；譬如，过两年就来一次亚冠综合症。对这些问题，要未雨绸缪，提前做出预案。要坚持讲科学，进行科学研究，理性分析，找出问题究竟出在哪里，实在不行请专家进行会诊，从而拿出有针对性的措施。

10、你可以不认球迷是“上帝”，但是，也不要认为球迷希望你“下地”。球迷无论言辞再激烈，行为再过激，他们的出发点和动机是好的。球迷为什么会骂俱乐部和球队，无非恨铁不成钢而已。因此，新的赛季，一定要搞好和球迷的关系。既然要求球迷对球队“胜也爱你，败也爱你”，那么，俱乐部和球队对球迷也应该是“胜的时候也尊重你，败的时候更需要你。”

最后，特别提醒的是俱乐部和媒体的关系。虽然现在不乏不良记者，但是，既然你生存在这样环境里，就应该积极主动地去适应，而不是消极不屑和回避。现在之所以小道消息满天飞，根子还在于正面信息渠道不畅。建议鲁能俱乐部每天18点，新闻发言人通过官方网站，定期发布球队最新消息，澄清媒体不实报道。这样做，一是能够掌握工作主动权，二是可以提高官方网站的权威性和吸引力，何乐而不为呢？

2010年1月10日星期日