加载中…梦想很丰满，现实很骨感 医改必须接地气--9
(2015-10-31 23:25:43)
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杂谈 |
梦想很丰满，现实很骨感
医改必须接地气--9
医改的目的是解决老百姓看病难看病贵，处于这样的目的，医疗人力资源与智力资源是第一位的。面对如此丰满的梦想，绵延了多年的医改梦想未能实现，说句实在话，越改，医疗的人力与智力资源越少。主要是在以下几个方面：
1：基层医务人员的业务素质、钱途与前途
现在我国城市化以后，人口的流向不断改变，大城市越来越大，形成的虹吸作用很强，中小城市的发展相对落后，农村空心化、空壳化。基层的医务人员生存空间很少。业务发展更无未来。对于基层医务人员的定位也不清楚。笔者曾经在城市社区与农村做过一些有限调研，尽管官员们的报告是步步高。但是现实是，农村许许多多的村级建制几乎都要消失了，许多村卫生室是一些摆设，没有医生。就是有医生，每年的政府财政所拨的款项没有办法维持基本生计。乡镇卫生院在药品零差价以后，财政补偿不到位，也无法生存。也就是官员们常常去考察调研的那几个村卫生室、乡镇卫生院红火的表面现象。在城市的社区卫生中心，也同样面临着生存问题。这些基层卫生组织的人员待遇在乡村每年不超过三万元，在城市，也无法维持体面而又有尊严的生活。因此出现了严重的人才短缺。如果国家不解决基层医务人员的待遇问题，后继乏人。并且在基层卫生单位，就连生存都有问题，形成了另外一个恶性循环，无法提高基层医务人员的业务水平，无人可派出学习，无钱支付学习费用，无人愿意出来学习。
2：新生代医务人员的实际困难与补充不足：我国的独生子女政策实行了30多年，仙子出现了新生代劳动力不足的问题。而医务人员现在是最高危职业，都是独生子，因此，家长们对于后代学医的确是心存疑虑。就连医生们的后代都放弃了这个职业。最近几年的高考招生也是这样。
3：医务人员流失与短缺问题：医务人员流失是一个不争的社会现象，尤其是在儿科、急诊、妇产科。这些专业的流失造成的影响更大。国家应该想一想为什么会出现流失。
综上所述，我们应该这样考虑，如果一概不考虑医务人员的问题，再高明的专家与官员，也是不可能完成医改大计的。
但是不知道为何？视而不见还是更本没有看见，还是装着没有看见？？？？？
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