大医院长大的委屈与境界

前面对大医院长大的各方面情况进行了说明，自己也觉得好笑，有些像怨妇。但是比起我们的老祖宗孟姜女，哭垮了长城，还有许多的不足，既然如此，还不如继续再哭上几天。今天要写大医院扩张的冤与怨。

何为冤，医院扩张为国家带来了昨天所说的那么多的功劳，却背上了唯利是图、过渡诊疗等罪名。并且医生也被光荣的命名为“大白狼”。这是比窦娥还冤。

更有甚者，在郑大一院扩张在媒体突然横空出世，引来社会一片指责，最为可恨的是有一些媒体，在描述郑大一院门诊日病人超过20000时，用的是具有煽动性语言，医生们是何等的辛苦，言外之词是院长不管员工死活；好像有挑起医院员工与医院领导之间矛盾，文人无良其心难测。

再说一说，医院的人员是否有怨吧。

回答是肯定的，这些年医院的扩张速度远远高于员工的增长速度，几乎是所有的医院都是如此。这里面原因是医院面对潮水般涌来的患者，不得不接受，否则推诿病人的罪名要承担由此所带来的一切法律责任，还有维稳责任，因此医院不得被动扩张，二在国家对医院的编制控制是严加管制的，也就是实际开放床位远远大于编制床位，这样，人员的补充跟不上来；其三，国家对医院的拨款就连编制内的人员都解决不了，医院扩张新进人员的财政拨款与人事是脱钩的；如果人员根据实际床位进行，那么财政拨款解决不了，未来这些人的身份也可能无法解决，到时候政府会降不安全不稳定的因素全部归罪于医院，其责难担；其四，近年来，由于医患关系以及政府对于医患关系的处置不当，许多一学生在毕业以后，没有从事医疗工作，医生后继乏人。所以最终局面是，医院大了，员工相对不足与绝对不足同时产生。医院工作人员的工作压力与负担超重。

医生不可能没有怨言，一是抱怨工作辛苦，付出与得到严重不成比例，但是这种抱怨在面对患者的疾苦与需求时，他们会将这种情绪抛到九天云霄，我可以肯定所有的医生在诊疗活动中的出发点是没有问题的。但是，社会对于这个职业群体的要求与责难则是抱怨的根本。

仔细回忆，在近十年来，在我们的国家：

因为工作过劳死最多的职业是哪个职业？----医生。

在非对抗性职业中为自己所服务对象残杀最多的职业是哪个职业？----医生

这一切，是医生职业风险的真实，而这种风险许多是无奈的。

更为甚者，医生们辛辛苦苦的工作，文痞们与无良媒体还在连篇累牍炮制“缝肛门、八毛门”的虚假与恶毒攻击的利箭射向这个人群。

医闹们堵了医院的大门，砸了办公的桌椅，限制了医护人员的自由，在维稳的口号下，政府官员们冷漠的眼光，妥协的协调，让科学在邪恶私欲猥琐贪婪面前低下了高贵的头颅，医生们能没有怨气？！！

明明是政府的集中招标采购，招出了天价的药品，还不准二次议价，最后还要将看病贵的罪名推到了医生们的头上，能没有怨气？

院长可以接受医生的怨气，我们的员工太辛苦，员工们发完了怨气，也会体会到院长的不容易！！院长也有一腔的怨气，甚至找不到发泄的地方，但是，当医院走好了，患者治好了，员工成才成家成名了，院长与员工这一对生死的冤家，只是会相逢一笑，留下的是苦涩而又幸福的泪水，既往的一切，只是我们工作的附加，是我们人生与职业生涯的一个组成部分。

医院内部的怨气，如果方法得当，是医院发展的动力，是员工成功的原动力，也是院长们工作的方向。但是这种怨气，只是医院内部的，无需局外人掺和。

医院人士对社会的怨气，只是内心的宣泄，如果当病患需要，我们会立马忘却，如果能够得到社会的理解，我们会感激涕零。

医生这个职业的操守，决定了这个群体是一个给了一点阳光，绝对会灿烂！！！