今天这一天心情的确是难以好起来，但是因为工作，又必须好起来。
今天是南华大学临床医学专业认证专家组来附二医院现场，这个工作对于大学对于医院来讲，是一个非常重要的工作，不能掉链子。
尽管昨天在大学已经进行了检查，但是作为医院的法定代表人，这个环节出问题，自然是无法向大家交代的。
清早，就来到了医院。开始了迎检工作。好在我们的专家就是专家，没有官腔，没有官气。实实在在。当医院全盘介绍完毕以后，进入各环节检查，我开始了下一段的工作。
今天是附三工作日，明天又必须去杭州参加全国的学术年会，所以付三的工作还必须赶去南岳。关键是南岳还有两台手术。
在南岳手术完成以后，处理一些行政工作。到了中午一点多才吃午饭。简单点，辣椒炒肉最实在。
又接到附二的同事的电话，关于衡阳市医保基金的管理使用课题做一些调整。
在回衡阳的路上，我再次将今天早上看到的微信仔细看了一遍。
这是在网络上广发传播的一篇文章。
【关注】两周内倒下三位骨干，谁来拯救医生健康？
说句实在话，这实际上所谓的广泛，也就是在医务人员圈子内部的惺惺相惜，用个贬义词“兔死狐悲”。
说句实在话，在我们泱泱大中华，已经没有比医生更加苦命的职业了。
这个职业是在和平时期，在非对抗性（军警等）工作岗位上，牺牲最多的职业，最近几年，许多的一声惨死在患者的暴力之下。
这个职业，是目前压力最大，紧张度最高，知识更新最快，劳动强度最大，社会对于我们的工作要求最高，对道德要求最完美的职业。也是承担了社会职责最重要，风险最多，奉献也最多的职业，
就是这样一个职业，我们是流血流汗还流泪！！！
大家都在互相提醒，要好好休息，你能够做到吗？当急诊来了，当手术必须，你能推辞吗？
大家都说要提高劳动待遇，但是国家制定的工资标准，但是标准工资政府财政都不可能支付，笔者所在医院，政府拨款就连离退休人员的工资待遇都没有办法保证。全部要靠自己赚钱---赚钱有些不道德，挣钱----医生不得不辛苦，攒钱----卫生行政部门没完没了的达标与评比，医疗的消耗有许多是与政府行政干预有关的，医院几乎是永远不可能结余，从何攒钱。
大家都说要降低劳动强度，在中国似乎永远有看不完的病人，病人数量额度持续增加，亿元的劳动力增加幅度永远上不去，其原因主要是因为现在恶劣的医疗环境，新生的医疗劳动力供应不足。二是财政支持不到位，劳动力的成本难于消化，三是医院的编制等都是在政府人力资源部门严管的，只能是“临时工”身份，对于医生职业而言，在一个公立大医院，这个身份是无法存在的。四是由于恶劣的职业环境，几乎难以产生医二代了。这些因素的存在，劳动强度能够降低吗？
大家希望有带薪的年假，作为医院管理者，我也希望，告诉大家，我从1994年博士毕业以后，到现在，只是在去年去美国参加儿子的毕业典礼休息了七天的假期。永远有做不完的事情。我们的医生，也是一样的。因为劳动强度在这里，谁能够安心休假？哪个科室又能够安排得出休假人员？
只有一点，我倒是支持，保证医生都能好好过上周末，一是医生们减少会诊，这是自己的事情，二是减少开会，这是中华医学会的事情。这些年，医学会的工作看起来欣欣向荣，说到底有些功利因素。大家实际上都知道，这些年医学会下面由专业委员会，专业委员会下面还有专门的学组，甚至还有专病学组。学术会议泛滥成灾，一些大牌教授们热衷办会，苦了一些医生，去不去都难为情。所以，控制“学术会议”应该是当务之急。把周密怀个医生与医生的孩子。
关于周末，卫生行政部门以及医院的领导们，也应该关注自己的员工，为了社会的满意度，搞什么无假日医院，365天天天门诊，甚至还有夜门诊，过度开发员工的躯体资源、体力资源。
医生们辛辛苦苦，只要疗效不满意，甚至是一个小小的切口感染，甚至使自己感觉不好，都可能带来性命之虞。而辛辛苦苦，则有可能自己将自己折腾成过劳死、医生的命真的太苦。作为一个拯救他人的生命的人，自己的性命都无法保障
要么被人打死，要么自己累死，难道这就是医生的命吗？？
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