这是一群具有深厚的科技资源与人脉资源的组织给中国的MBA献上的新年大礼。

从案件的披露来看，这些培训机构的优点是如此的明显：

1. 讲信誉，说明了考试抱过，签订合同，如果不过，原银退还
2. 有实力，能够讲信誉，是以实力做保证的。这种实力有两个方面，一是具有科技实力，作弊的工具科技水平还是很高的；二是人才实力，他们在开考以后拿到试卷，很快可以组织人马进行专业答题，并且通过科技手段传递标准答案
3. 特异性好，所谓的特异心就是他们所提供的作弊答案，都是开场内外一套题，不会出现失误。
4. 负责任，为了保证考生的通过率，他们不惜请来招考学校的老师，并且提供无缝化的有责服务，保证通过率

为什么会有这样的局面呢？需求造就市场。MBA特殊的性质可以满足许多人的学历文凭梦想。

在我们国家现在的老板最为流行的是什么？拿文凭，创业时期忙于事业，无暇读书，现在功成名就，办公室墙上的MBA证书可以提升档次。

在我们国家的公务员追求的是什么？拿文凭。因为文凭是官场竞争力最为重要的一部分。这已经是前人留下的谆谆告诫。

MBA有么好处？第一，是一个实实在在的文凭；第二，学习过程中的人脉资源是成功人士最为看重的

（曾有段子，某小老板良心发现，预与小三分手，小三重情义，泪眼婆娑，欲以死昭情。老板甚为苦恼，有人支招，送女去读MBA，定有效。老板咬牙，送该女去了XX商学院，半年以后，该女找到老板，声明愿支付巨额资金买得自由之身。。。。。。）第三，该学位的学习过程自由，难度不大。

当我们国家成功的老板越来越多，公务员的数量越来越大，文凭的需求自然变成了形象与前景的正能量。而许多老板们的自身原始学历有限，我们的公务员革命工作繁重，主管的要求与客观的事实形成了差距，那么市场法则嗅到了商机，也就形成了市场。培训机构产生了。这可是一个只要保证质量，就不愁客户的机会。老板与官人都不缺钱呀。

至于一些不良的招生机构，如果真的与培训机构勾结，对于考生来讲走了捷径，而老板们缺德事文凭，不缺钱，而公务人员缺的是时间。培训机构一旦与招生方联手，通过入学考试，没有问题。

闹剧，产生了......