对于每一个求职者来讲，缺乏了自信，面试的成绩可能是0份。

2007年，一位名校的皮肤病学博士前来求职，进入了面试现场。

这是一位年龄已逾40岁的男人。从中专文凭一致通过自己的努力进入了博士序列，应该来讲是一个非常勤奋的人。初一看简历，我们对它充满了尊敬与好奇。

博士进入了面试现场，这是一个小个子的男人，横纵径都很小。头发胡子拉碴。关键是胡子本来很稀疏，却偏要留着，还有几根是黄白色的，给人的感觉不太好。

自我介绍开始了，博士用力清了清嗓子。很可惜，他的家乡口音太重了，并且声音实在喉咙当中蠕动着的，让人无法听得清楚。语速还很快。这可是个面试官的听力测验。大家一再打断他，希望他声音大一点，但是没有效果。

伴随着大家的提醒与提问，一种奇怪的现象出现了，博士在大家的提问与回答中，逐渐远离了面试场地，向讲台的角落退缩了。

众面试官不约而同给了博士的面试成绩是0分，结局当然不用多言。

评判：

在自身先天条件不足的情况下，面试者需要提高自信：

一个人的身材相貌的属于先天原因，不可改变。

当你面对求职这样的终身大事，你必须要客观评鉴自己。

说实在话，身架子的劣势，对于一个人的自信是有影响的。但是你必须要在后天上下功夫。

你的身材不高，你可以穿鞋上做点文章，也可以通过自身的语言来弥补。

发型的整齐帅气是可以弥补身材的。

面试的时候男人最好不要留胡须，因为胡须打理不好，跟人一种邋遢萎缩的感觉，更加影响自信。

声音与语气的使用是最能体现一个人的知识与自信的，你首先应该保证你的声音的分贝数足够。中气足，信心足，声音高，学识高。

依着在颜色与款式上要注意，瘦小的人最好不要穿运动装，应为那是大哥子们的定制物。可以穿上浅色的中等格子衬衫，相对会衬身材一些。

回答问题时，要有定力，保证自己的身体不会出现大幅度的摆动，即使有摆动，也是随着你的回答问题而相适应的形体语言。千万不能够出现退缩的情况。

面试以前最好对招聘方的情况做一些了解，然后把你的长处展示出来，但是千万不要把招聘方的不足之处用你的长处进行比较。因为招聘你这样的人才，实际上招聘方已经知道了自己的不足。这样可以增加你的自信，弥补你的不足。