题记：下班后在办公室简单梳理一下粽子节之后第一天的工作，赶上是星期天，又是世界无烟日。几件小事却触动不小。唠叨出来，想一想！唠叨大抵是小事，在工作中，管理中却不能当作小事看咯。这样的唠叨应是常有的，持续的，所以想着开个栏目来记录吧。工作像什么呢？有人说工作就像轮奸，你不行别人就上；有人说工作像做爱，痛苦而享受着,做多了你会觉得乏力,而不做你又会想念它。有点粗糙了。不过还是取了个怪名：工作像一只马桶。没有什么道理，想到了而已。

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早上迟到了，加上放假前犯了两个错误：第一把上班时间弄了两个标准。第二是通知漏了一个员工。这两个错误成为下午和员工谈话时被攻击的案例。汗颜！除了被敲诈吃了免费的艳阳天外，更应思考为什么会出现这样的问题？我想主要是自己模糊了角色定位，导致在做一个决定的时候比较随意。 下午D的疑问和质问，都说明管理无小事。尽快调整自己，把自己纳入一个管理者的角色，并且以身作则，才能做好内部的管理。

上午在博客上转了一篇文章“一张专家推荐的最健康的作息时间表”，然后在QQ群做了简单推广。除了点击率比平常高了不少之外，还得到了不少朋友的感谢。呵呵，好文章以后要多推广。Twitter今天一直有访问障碍，开始有点对饭否这个东西着迷了。用Wordpress搭建的博客太花费时间了，所以决定专注于内容，把http://www.haimao.net做了URL转发，直接指向新浪博客。

今天看了两个出版人的博客，一个是台湾的郝明义，知道他的《越读者》一书在大陆出版了。一个是博文视点的周筠，一如既往彪悍的文字“核桃不敲开，是闻不到香的”。

下午和两位员工做了简单的谈话，一个人半个小时。一个聪明有主见，和隐隐的大志和锋芒。一个沉闷且随意，和点点的事不关己。作为刚毕业的大学生，对未来都很迷茫，或者有目标却不知道如何来一步一步实现。不过，对个人的成长及职业发展的关注是她们最关心的。对管理的质疑和要求给管理者是一个不小的警示。平常除了提货、发货和日常的做帐等事情外，比较清闲。如何管理和利用空闲时间，是一个头疼的问题。建立规范化、制度化和流程化的内部管理体系以及学习型的企业文化是一个不大不小的目标和难题啊，对于一个创业型的企业而言，任重而道远。

今天打考勤表没有成功，除了打印机发飙外，Xls文件的打印也头疼，出师不利啊，嘿嘿。写完谈话纪要和小结，算完成今天的工作。虽不完美，却开启新的征途。

5月31日是世界无烟日，戒烟这回事，还没有提上日程。