很多同学在找工作的时候都想要“专业对口”，我自己就从来没有这种困扰，因为我大学是学的哲学专业，哲学本科毕业，上哪里去找对口工作？

实际上，回想起来我们是怎么在高考前后选择了自己的专业，大多是基于各种各样的指令和误会，有些人还是被调剂到从没想过的专业。四年下来很多人也并没有跟自己的专业日久生情，毕业后却陷在想要找“专业对口就业”的泥潭里。

首先，专业和职业并非一一对应的关系，上什么大学找什么工作，那是大学招生手册里的广告词，别太认真。有很多行业，你学了相关专业也不意味着一定有门路进去；有很多种职业，在社会上广泛存在，但在大学里并没有什么专业特别教导。比如中国的一些特权垄断性行业，近亲繁殖严重，你学了相关专业不一定可以进去谋得一席之位，分一杯既得利益者的羹汤；比如类似销售这样广泛存在于各种行业内的职位，大学里却并没有一个专业叫做“销售学”。

如果你能理解这种不对称关系，心下就会释然很多，在很多新兴行业，存在着大量学校里可能闻所未闻的新工作形态，比如做瑜珈教练、色彩顾问、网络买手等等，你得去主动寻找，而不是囿于老套的教导，只停留在传统的行业。

另外，很多人很可能想要成为复合型人才，其实工作世界的真相是，几乎所有职业都需要复合型的知识，而不是单一专业的知识。我们一般大学本科教育的一个困境就是，它既不像是专科学校那样提供针对某个工种的系统技术训练；也不像是真正的综合型大学那样提供宽口径的通识教育，教出来的学生非驴非马，既无专长也不博学。

知识是容易习得的，没有必要因为你自己四年学了一个东西而限制你的选择。我看比“专业对口”更靠谱的是“特质对口”，即选择一份工作要与你独特的兴趣、能力和价值观相融洽。这种特质不一定是完全的天赋，但这是你二十来年培养出来的结果，二十年比之于四年的积累，哪个更是本质的你自己？

知识是用来发展你的特殊才干的，而不是相反。如若为了所学专业而放弃了真正的所好，那才是没掂量好轻重。

你所学的专业知识应该作为一种资源，用来调整你的具体目标选择。比如，你所学是计算机专业，但是你更愿意从事与人打交道的人力资源工作，为什么不从IT行业开始自己的人力资源专业积累呢？这样你的专业就不再是镣铐，而是事业腾飞的助燃剂。

如果你恰好喜欢自己的专业，它也与你本身的特质相符，那当然更好——你是少数的幸运儿，中国校园内的奇葩。但是，大部分人都没那么幸运，大部分人都后悔自己选择的专业，不要再一错再错，“现在”这个时间，就是最好的重新做人的机会！

如果是社会新人，你很难体会在职转行的痛苦，假使能够一开始就选择更适合自己心意的工作，而不囿于专业的桎梏，当然最好。你也许会说，谁不想这样做呢，但是怎么做得到？工作单位都要求专业对口，而我只能选择先谋生后择业。

你永远可能在谋生和择业之间取得平衡，你可以选择在自己相对更喜欢的领域谋生，如果你愿意去做，愿意比一般人更用心，付出更多。问题是你真的找过自己喜欢的工作没有？还是只投过一两个简历碰碰运气的形式主义？

另外一种普遍的常识是，那些最好的大公司，包括投资银行、咨询公司和四大会计师事务所这样严谨的地方，都并不严格限制专业，因为越是有一套严密人才评价体系的地方，越是不迷信“专业对口”这类僵化单一的指标，对于文科类、商务型的人才尤其如此。