1、你们总是说，人要有自我，要认识自我，听起来像是一个大而无用的哲学命题，认识自我究竟有何意义？

正确地认识自我，是一切生涯设计的基础，人的独特性决定他能达到的最高价值。很多人满眼都是机会，最后却一无所成，就在于他们没有清醒的自我评估。桌子上可能摆满香茶，但你要找到属于自己的那杯——人要找到属于自己的独特优势性机会。

2、自我是可以认识的吗？难道它固定不变？

在多变的世界，自我也处于动态的发展变化过程中，只不过它是相对稳定的。在任何一个具体的时间点上，自我可以被假设为是固定不变的——我们只能通过把握相对不变的东西来应对更多的世事变化。

3自我到底是什么？

万物变化之中，你相对不变的那些特质。

4、自我，听起来仍然很空，它具体都包含哪些方面？

在这方面，人们有着不同的区分，但核心的三点无非是兴趣、才干和价值观。 徐老师曾经提到过三个“ion”：passion，你的热情即来自兴趣；vision，你的眼光与洞察力来自于你在某些领域的特殊才干；mission，你的使命感即来自于你的价值观。

5、我属于兴趣和才干不相匹配的那类人，怎么办？

一定是搞错了，兴趣与才干只是一体之两面。人一定感兴趣他擅长的东西，反之亦然，擅长他感兴趣的东西。一旦出现二者不和谐，往往是价值观或认识思路出了问题。比如，一个人热爱足球，但却并不擅长踢球，原因可能在于他热爱的只是看球而已，并没有去踢球，如果反复表现得笨拙，那就会让他厌倦；一个人立志成为作家，原因不可能只在于他喜欢阅读，他必须喜欢上通过人生经验写作这件事本身，写作与阅读也是两回事。

至于特别擅长自己不感兴趣的某种事，这样的人我还从来没有见过。兴趣对于一个人发现自身的才干起到引导性的作用。不要设想自己有某种隐秘的才华从来没有露出过痕迹，只不过是你长期忽略了兴趣带给你的自然指引。另有一些人是由于不良的教育带给他们扭曲的价值观，他们本来就喜欢某种事情，并且擅长，但却被教育成认为那是毫无意义的，这些违背人类天性的教育方式真正需要被改变。

6、我对某种东西感兴趣，我就要以它为职业，甚至是终身的事业吗？

人一定不要以自己不感兴趣的东西为终身事业，但也不是说所有的兴趣都要靠职业来满足。兴趣包含三个不同的层面：狭义的兴趣、乐趣和志趣。兴趣只是一个不够充分的开始，你可能有很多兴趣，但表现的强度不同；乐趣是不一般感兴趣的某种事，但是也可能通过业余活动等方式满足，因为你志不在此；志趣指的是你真正有某种使命感的那种爱好，是核心价值观与自身喜好的结合。做什么事业，取决于你的志趣在哪里，而不是所有兴趣的总和。把所有乐趣和愿望都放在事业上的人，甚至只是放在一份具体工作上的人，则可能有另一种危险和脆弱。

7、自我是怎样形成的？

自我是一个人的遗传基因与外界环境交互作用的结果，一般认为，自我的核心部分在一个人的儿童时期就已基本成形，这是我们之所以谈论“发现”自我的一个重要原因。自我是可以发展的，但在核心方面近乎不可改变——幸运的是，在兴趣、才干和价值观等方面，这些都没有优劣之分，只有类型的不同。顺应天性才是我们有所成就的捷径，假如人生发展有任何捷径的话。

8、怎样发现自我？

下次再谈……圣诞快乐：）