中国从来就不缺制度，各种制度与规则都是一套一套的，而且大都很复杂，很厚重，让人一看就头大，从内心有一种恐惧感。做为新人更是对老人佩服的很，一是佩服老人们做事细致的精神（编这老厚），二是佩服老人们的记忆力与理解力（记这老厚）……工作了一段时间后发现，没有多少人去执行这些规定，往往是制度与实际两张皮。这也是我工作十几年的一些实质感受。企业缺少的是对制度的执行力。从上到下大都是这样，可能中国大都也是这样，人制大于法制！

 其实制度、规定不一定要多复杂，简单够用就好。一切从实际出发，从企业自身出发，从有利于提高企业的管理水平，从有利于提高企业的经济效益，从有利于提升企业的综合实力出发。企业的目的就是挣钱，我们的企业再加两字：安全挣钱！要尽可能的让管理简单化，学会抓住工作的重点，少走弯路。我想这种习惯应从日常的工作中不断总结培养，要给自己定个简单、简单、再简单的目标，然后去实现它。不受周围人的工作作风影响，用自己的作风去影响他人。

我们的企业正延着这条道路由繁锁向简单方向发展！