怎样理解“释己而教人者逆，正己而化人者顺”？_丽云深处

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怎样理解“释己而教人者逆，正己而化人者顺”？

(2022-04-20 09:28:50)

标签：

随感

分类：随感

怎样理解

“释己而教人者逆，正己而化人者顺”？

——学习《素书》笔记之八十八

黄石公在《素书》安礼章里写道：“释己而教人者逆，正己而化人者顺。”意思是说，抛开自身，一味地去教育别人，没人会接受你的大道理；只有从自身做起，进而去感化别人，这样就能够事事顺遂。孔子说过：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。”正人先正己，特别对于领导者来说更为重要。春秋末期，晋国的赵简子，亲率三军讨伐卫国，但在进攻之时，自己却站在屏障和盾牌的后面。击鼓进军时，士兵发现主帅不在，也站在原地一动不动。赵简子哀叹地说：“哎呀，士兵竟然坏到这种地步。”这时行令官烛过走过来说：“士兵并没有什么不好，只是你有些地方还没有做到。”赵简子说：“我哪里没有做到？说出道理还就罢了，说不出道理来，今天就是你的死期！”烛过说：“献公即位五年，兼并十九个国家，用的就是这些士兵；文公即位三年，在城濮之战中大败楚军，围困卫国，夺取曹国，后来成为霸主名扬天下，用的也是这些士兵。所以，士兵没有什么不好，就是你有些地方还没有做到。” 赵简子听了觉得很有道理，于是就从屏障和盾牌后面走到前面，待到击鼓时，士兵士气大振，一鼓作气攻上了城墙，获得了胜利。后来历史上就留下这样一句话：“兵车千辆，不如烛过一言。” 正己者，才能教人，这个道理谁都懂得，但做起来却非易事。你看有些领导嘴上喊着要带头呀！做好样子呀！其实他做的比谁都差。一个优秀的领导者不是靠说教得来的，而是靠做出来的。所谓人格魅力，不是取决于你手中的权力，而是你自身的德行。

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