是否“添麻烦”请领导表个态

乔志峰

汕头一派出所长斥群众：干嘛来找领导，给领导添麻烦。30岁的林女士自初中毕业后打工十余年的全部积蓄10.5万元被同事骗光，一同受害的还有林女士的10多名同事。然而，报案年余时间，派出所方面没有任何动静。最令林女士无法理解的是，有一次她姐姐找到汕头公安局龙湖分局局长的办公室反映情况，珠池派出所所长冲过来指着她的鼻子骂：“你干嘛来找我们领导，给领导添麻烦！”林女士很气愤：“都说有困难找警察，警察难道就是这样的吗？”（ 7月13日《南方日报》）

派出所长怒斥事主“给领导添麻烦”，表面看是为了“维护”领导，实际上还是维护自己——事主直接找局长反映情况，岂非将自己一年来的不作为捅了出去？轻则给领导留下办事不力的印象，重则还可能因失职失责受到责任追究。这怎能不让他恼羞成怒啊。

“有困难，找警察”的标语无处不在，然而，有人却诙谐地说，这个标语很多时候颠倒过来成了“找警察，有困难”。很显然，汕头这位派出所长就属于后者，他用实际行动诠释了老百姓找他这样的警察有多么的困难。在侦破案件、打击坏人的本职工作面前畏畏缩缩一筹莫展，在受害人面前却人五人六疾言厉色，这样的警察要他何用？幸亏他只是口头上耍横，还没有发展到要给事主扣上“非法上访”的大帽子，将他们列入“严打对象”来打击报复。否则的话，找警察何止是“有困难”，甚至于要“有风险”了。

派出所长的工作和言行都存在问题，需要批评教育，或许还需要按照相关规定进行责任追究。而此事还有另一个易被忽视的“主角儿”，也就是受害的事主前去拜访的公安局长。当天派出所长冲进来对事主怒斥的时候，公安局长是何态度？是及时对下属既无理又无礼的劣行进行了制止，还是不管不问听之任之，抑或认为事主确实给自己添了麻烦活该被骂？对于这样一起久拖不决的诈骗案，局长又是什么态度？是认为应该加大对下属工作的监督和督促力度，还是觉得不过是小事一桩，无须挂怀？

派出所长的水平和态度，我们从报道里已经领教了。其顶头上司公安局长到底是个什么态度，对此事是否上心，我们还不得而知。但不管怎样，事情都闹到自己办公室里去了，局长要说自己不知情，无论如何是说不过去了。事主万般无奈之下来找自己，到底是不是给自己“添麻烦”？这样的派出所长该怎样处理，同时是否应该以此事为契机，加强对警察尤其是基础领导的爱岗敬业教育？这一案件是否要加大侦破力度，以免无限期拖下去？自己的辖区内还有没有类似的警察和类似的案件，是否该进行一次拉网式的大普查和大清理？所有这些，都期待着公安局长能够早日拿出个明确的态度来，当然更重要的还是拿出行动。

有什么样的领导，就有什么样的下属——这句话不一定在任何地方、任何时候都适用，但依然应该成为领导者时刻自省自励的至理名言。

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http://news.ifeng.com/mainland/detail_2012_07/13/15996709_0.shtml