老婆说你好，才是真的“好”

乔志峰

浙江金华人事调整将夫妻关系纳为考察指标。因为不注意自己的德行，有3名考察对象不再继续提名或暂缓安排，另有3名考察对象不予任用。“夫妻分居、对干部群众的作风态度有问题，让他们在考察时丢了分。”考察组的工作人员解释道，“比如夫妻分居，在一般人看来可能不是很严重的事情，但是夫妻关系都处理不好，说明平时生活中肯定存在着问题。”（12月2日《钱江晚报》）

“夫妻分居”居然成了决定干部仕途的“硬指标”，有趣。据说，此举是为了加强“德”的考察。可是，“夫妻分居”不过是人家两口子的私事，是否分居也是人家的自由选择，跟“德”好像八竿子打不着吧？有些名声不错的官员甚至是一些“大人物”，不也分居过甚至闹过离婚吗，难道他们“平时生活中肯定存在着问题”？常言说得好：清官难断家务事，“组织上”连这个都操心，管得过来吗？况且“一个巴掌拍不响”，夫妻不和分居也不见得就一定是干部的责任，如果仅凭此便对干部进行处罚，是否太冤枉也哉？

干部好不好，要让老婆说了算。类似的稀奇做法近年来还真不少。河北新乐市更神奇，规定领导干部夫妻不和导致家庭美德考核不过关，轻则一年内不得晋升职务或者降低一个层次任职，重则有面临被辞退的危险。如此处罚力度着实吓了我一跳。要知道，现在的各级政府都是相当的爱护干部的，轻易不会砸哪个干部的饭碗。例如三鹿奶粉等极其恶劣的事件，都没听说有几个干部被“辞退”，大抵也就是“引咎辞职”而已，过了没几天还安排异地复出了。现在为了“整治”所谓的“夫妻关系”，竟然祭出了“辞退”这样的“大杀器”，是否有“高射炮打蚊子”之嫌？老百姓不满意没啥，老婆不满意后果就很严重，这叫什么逻辑？

干部的道德品质到底如何，最权威也最有发言权的，应该是群众。相关部门为何不多去几回拟提拔者曾经工作过的单位，更深入地了解情况呢？莫不是嫌这种方式太耗时、太费力、“不太保险”呢？鞋舒不舒服只有脚知道，分居与否不过是家务事，“组织上”大可不必将公权的触角伸入私域横加干涉——除非有的官员实在闲得慌，非要找点事折腾折腾。忽然想到，此举莫非大有深意，跟其他地方推出的某些举措一样，其实也是为了预防老婆造反导致腐败案发这种“事故”出现？但愿我是“以小人之心度君子之腹”了。

又在媒体上看到一条新闻：被曝穿名牌鞋视察工作的四川双流县副县长廖维忠，日前在接受媒体采访时称，网帖中他所穿的鞋是几年前妻子送给他的生日礼物，当时的价格在4000元上下，非网上所传6000多元。并称，自己所有的衣服鞋子都是妻子在买，自己从不刻意追求品牌。两条新闻放在一起看，令人深受启发：有个好老婆是多么的重要啊。老婆说你好，才是真的“好”！

新闻链接

http://news.163.com/11/1202/08/7K8LTSQ10001124J.html

http://news.163.com/11/1201/23/7K7PL64400011229.html