严查公务员上班“偷菜”无须“认真研究”

乔志峰

重庆基层干部建议严查公务员上班“偷菜”。“党政机关干部上班时间‘种菜’、‘偷菜’影响公务员形象，组织人事部门应明察暗访，严肃处理。”重庆市人力资源和社会保障局收到一份这样的建议，建议来自某区县基层公职人员。对此，市人社局表示，将组织相关人员对该建议认真研究。（9月8日《重庆晚报》）

“偷菜”一类的游戏风靡一时，不仅吸引了众多的白领，也让不少公务员沉迷其中。每天不管上班、下班，他们的第一件事就是打开电脑，看看自己农场里的作物成熟了没有、其他农场有没有可以偷的作物，严重影响了正常的工作和生活。基层干部能够建议严查公务员上班“偷菜”，既是责任心的体现，无疑也是有感而发。

对基层干部严查公务员上班“偷菜”的建议，相关部门的回应是“认真研究”。现在，对“研究”这两个字我实在有些怕——不仅耗费时间，很多时候还沦为推诿扯皮的借口。有不少事情，都是打着“研究”的旗号一拖再拖，最终不了了之的。“研究”的前面还要加之以“认真”两字，这个过程耗费的时日就更是没谱，谁知道何时才会有下文呢。

其实，严查公务员上班“偷菜”根本无须“认真研究”，直接查处就是了。这是有法可依的。《公务员法》第十二条规定，公务员应当按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德。第五十三条规定，公务员必须遵守纪律，不得有玩忽职守，贻误工作的行为。所谓“偷菜”，本质是玩游戏。上班时间玩游戏，是“全心全意为人民服务”吗？是“忠于职守，勤勉尽责”吗？是“遵守纪律，恪守职业道德”吗？这是不折不扣的“玩忽职守，贻误工作的行为”！对这样的行为，完全可以按照《公务员法》相关规定进行处理：违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分；情节严重或屡教不改者可处以警告、记过、记大过、降级、撤职直至开除的处分。

本来很清楚很明白的事情，为何还非要费时费力去“认真研究”呢？这到底是因为某些部门对相关法规不熟悉、理解不到位，还是他们本就是借“研究”之名“保护”违规违纪的公务员？上班“偷菜”严重影响了党政机关工作，与公务员的形象极不相符，刹住这股歪风已刻不容缓。希望相关部门早日拿出实际行动来严格监督、严厉查处，不要老是围着“研究”打转转。

新闻链接
http://news.sohu.com/20090908/n266540670.shtml
http://news.ifeng.com/mainland/200909/0908_17_1338830.shtml