乔志峰：让“老板”也“晒晒太阳”

广东某商场管理方强令200余名员工到天台上参加“军训”，而“军训”的内容竟是集体站在烈日下暴晒。天台上没有任何遮阳物，室外温度高达35℃，而水泥做成的天台受太阳曝晒后温度更高。该商场一负责人称，员工在空调房里呆得太舒服了，纪律涣散，此举是为了改善员工的服务态度。（《新快报》）

赤日炎炎似火烧，别的单位都在防暑降温，广东的这家商场特立独行，竟然故意把员工逼到晒死人的烈日下受罪！35℃高温，在水泥做成的天台承受太阳曝晒，想像不出那200余名员工是怎么熬过来的。万一出点什么意外，不知道这家商场如何交代！

该商场负责人对此给出的解释也让人匪夷所思。“员工在空调房里呆得太舒服了”，给员工提供良好的工作环境是每个单位的义务和责任，怎么还有当老板的嫌员工太舒服了故意整治一番的呢？这究竟是出于一种什么样的心态啊？！纪律涣散、改善员工的服务态度云云，更是胡诌。不从自身的管理上找原因，却把问题简单地归咎于“空调房”，简直是混蛋逻辑，纪律和服务态度是“晒”出来的吗？！

其实，更应该出来晒晒太阳的是这家商场的管理方。最起码，他们也可以体验体验，在35℃高温下暴晒到底是什么滋味，将心比心，体会到员工所受的折磨。同时，他们平时很忙，老躲在屋里劳心费神琢磨事儿，时间长了对身心都不好，需要走出来见见阳光，能暴晒一下效果更好。

出现暴晒员工的现象，折射出的还是两个老问题：一是当前就业形势不容乐观，普通劳动者找个工作不容易，难免处在弱势地位、任人欺凌；二是当前有些所谓的“老板”和管理者素质不高，自以为了不起、不把员工当回事，甚至把折腾人当作有本事、有地位的体现，他们脑筋一转，员工立马遭殃。

对这样的“老板”和管理者，除了需要劳动部门加大执法力度、切实维护劳动者的尊严和合法权益之外，笔者建议媒体能够多多曝光，把他们的所作所为暴露在阳光之下无所遁形。现在网络很发达，网络上的“晒客”非常流行，大家在晒工资、收入等“传统项目”的同时，在法律允许的范畴之内不妨也来“晒晒”自己的老板，让好老板得到应有的尊重，让差老板能够明白自己的差距。乔志峰的BLOG

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http://news.sina.com.cn/s/p/2007-08-03/001113582073.shtml