三个馒头引发的担忧

 

 

因怀疑务工者杨先生扔了三个馒头，就对其开出“巨额罚单”，罚款一千元。这样的荒唐事发生在大连一建筑工地上。“罚的少点也就算了，我干了4个月，一共才挣了2700元，罚了一千元我实在是接受不了。”杨先生说。工地负责人表示，工地曾多次开会通知工人，不准浪费粮食，浪费粮食罚款一千元。（《大连晚报》）

 

因为怀疑扔了三个馒头就罚款一千元，这事听起来荒唐，可确实发生了。工人浪费粮食的做法肯定不对，可别说难以证实是杨先生扔馒头，就算扔了，也不至于罚一千块钱工资吧？并且，工地哪来的罚款的权力？他们有什么资格制定“罚款一千元”的标准？

 

此次三个馒头事件虽然并非什么大事，可仍然让我们为某些地方的工人们的处境担忧。他们在包工头和管理者的面前“矮”着一截，明显处于弱势地位。为了生存，他们受苦受累，很多时候还要忍气吞声。对那些不公平的待遇或是包工头制定的“土政策”，只要不是实在忍无可忍，他们大多会选择沉默。“罚的少点也就算了”——这样的话谁听着不心酸？！

 

与工人们的软弱无助相比，包工头则显得盛气凌人多了。想怎么样就怎么样，随意制定处罚标准，说扣你工资就扣你工资，管他合不合理、违不违法，在我的一亩三分地我说了算！这样的工地、这样的包工头难道仅此一家吗？看看媒体上的报道，比这严重的还有。比如，某包工头拖欠工资，工人讨要不仅不给，还大打出手。多么的嚣张！

 

一定要保护劳动者的合法权益，这样的话说着容易，做起来却经常不是那么回事。劳动者的无助和包工头的嚣张，都折射出了相关管理部门监管力度的软弱无力——也许，这才是我们更应当为之深深担忧的。(乔志峰)

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http://news.sina.com.cn/s/2006-11-03/004010398342s.shtml