近日，网络流传“湖北恩施州电力总公司分红6亿元，400多人一跃成百万富翁”的消息。湖北电力公司称，传闻所谓“分红”和“年终奖”实际上是恩施富源等4家民营公司（职工入股），按有关规定清退股权所获的股权转让收益。湖北省电力公司称，核查组核查后未发现国有资产转移和违规交易问题。（人民网2月17日）
傻子都看得出来，这里面有猫腻。如今，还辩称什么“是纯粹的职工参股的民营企业”，与恩施电力公司无行政隶属、资产和产权关系，简直让人想起了当年的全国牙防组，皆是赤裸裸的“寄生虫”。其实，考察有没有寄生关系，最要紧的只有一条——人有没有关系？
当然有，不然肥水岂不是流入外人田？众所周知，垄断行业是肥水，但多数由国企把控，因此利润分配往往会受到国资委和当地政府的制约，很难畅快地流入自家的一亩三分地。正因如此，很多囿于监管的公权机构、事业单位和垄断国企，往往将发财梦寄托在“创新改革”上，设立各种实体和办实体的经营单位，进行自我利益输送。这方面，既有各种公权机构下设的协会和评比机构，也有各重点学校下设的“校中校”，公立医院创办的“院中院”，以及垄断国企职工入股的民营公司。辗转腾挪之间，庞大的身躯移行换影，立刻摆脱掉监管者的目光，坐拥计划经济优势的垄断国企，很快又以法人身份让领导职工享受到市场经济股份制带来的好处。两大馅饼，一个都不能少。
毫无疑问，这种做法会导致国有资产流失，到头来肥了个别人的腰包。以电力行业为例，多年来民企的数量和质量都发展缓慢，说明行业垄断度很高，民企生存十分艰难，这与恩施民营电力公司的红火形成鲜明对照，就你经营水平高？事实已经多次证明，这种伪民营的寄生公司不仅会造成巨额国有资产和收益流失，而且是腐败的多发地带，已经引起了管理部门的高度重视。2003年，中央政府已经明晰其间弊端，“为规范电力市场秩序和企业改制工作，防止国有资产流失”，国资委、国家发改委、财政部联合下发了“关于暂停电力系统职工投资电力企业的紧急通知”。即使这样，舍不得退出的寄生公司还是磨磨蹭蹭了8年时间，到头来被国家电网收购时，还是赚个盆满钵满。实在想不通，纠正一个本就是错误的漏洞，竟需要这么长时间，竟需要纳税人花费如此代价去赎买！
假想，如果每一个掌控国家资源和权力的企业和个人都能“近水楼台先得月”——公务员可以办企业，警察可以开娱乐城，医生可以卖药，老师可以补课——权力的魔爪迫使每一个当事者乖乖就范，哪还有公平公正的环境可言？
国有企业，就意味着其产权不属于任何个人和集体，而是全民所有，这一点往往让经营者既失意又得意：失意的是大量利润不归其个人所有和全部支配，得意之处则在于真正的所有者是看不见摸不着的，监管往往缺位，损失点也没人心疼。这是社会主义市场经济必须面对的难题，我们不仅要寄希望于“看门狗”的高度敬业和专业，还要呼唤更多的法律法规出台，尽早斩断私分国有资产的罪恶之手。
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