任何被羡慕的生活，背后都有一些不为人知的故事。有的故事精彩，有的故事动人，但也有一些故事让人心疼。

没有谁的生活会一帆风顺，都有各自承受的痛

虽然生活会很苦，但是一定要和那些能够在生活中找到乐趣的人在一起。这些人，或许不是那么有钱，有地位，但是有一点，就是他们一定都很积极，快乐。所以，和他们在一起，你就不会觉得生活太苦，反而会感觉到有一种甜。

 脾气很大的人，往往都能有独当一面的能力

小新是出了名的火爆脾气，但是，这种火爆脾气往往都只是在工作中。所以，和他有过工作交集的人，都觉得这样的人最好是不要轻易招惹。

不得不承认的是，但凡是小新经手处理的事情，基本没有出现过有尾巴的情况。因为，他的原则就是，要么不做，要做就要做得最好。这点，也得到了大家的普遍认可。

 虽然脾气不好，但并不能否定小新这个人不好相处。他只是对工作的要求很高，而且这种严格的要求，最后产生出来的结果是让大家减少了不少的工作量。

有的时候，避免了一些同事犯错。对于大家来说，小新工作的态度让人觉得又爱又恨，但是他的工作方式最后却是行之有效的。很多同事有搞不定的事情，找到小新，都能够得到非常圆满的解决。

做事不要找借口，有了第一次，就会有第二次

错了就是错了，不要为自己犯错找任何的借口。借口说出去很容易，但是让人信服却很难。那些能够听你找借口的人，并不是因为选择相信，而是觉得你已经无药可救。

 从自己的身上去寻找问题的根本性原因，因为，犯错的人不是别人，而是自己。任何时候，要把自己当成第一责任人。

老实说，我有的时候是一个主观性特别强的人。总希望一些事情，要按照自己设计的来。有些时候，判断正确。但是，大多数的时候，判断会出现重大失误。

小事不容易，要做好并不简单

我是一个比较注重细节的人，有些事情，我愿意去尝试，并不是因为我喜欢去做。而是，觉得有一个机会做一些自己以前没有接触过的事情，就当是人生的一次历练。

很多年前，当时大学刚毕业，进入一家公司做销售培训。当时，最害怕的事情就是被培训老师点中回答问题。总会有一种莫名的害怕，而且最要命的是因为这种害怕导致本来能够回答上来的问题一下子什么话都说不出来，那场面，很尴尬。

 后来，自己也慢慢的走上了培训之路，对于这种受训心态体会更深。所以，会换位思考，更多的时候，都是在用一种引导的方式让大家参与。这种方式，可能让大家接受的程度会相对高一些。

那些被点名回答问题的人，大多数都没有办法将精力集中。原因和我当年一样，害怕导致的恐惧，所以，这种培训效果反而不好。

 学会宽容，否则只会降低自己的层次

前一段时间，脾气很暴躁。很难理解一些人的做法，因为他们说的，没有办法认同。说实话，我不愿意做任何的妥协。

最近，我变得宽容很多，是因为我觉得人应该要柔一点。我们可以不喜欢，但是，却不能对别人太多的苛责。别人可以做的不好，但是如果自己比别人做得更不好，那么我们不是比别人更差了么！

人在和人的相处过程中，其实，就是找到了一个镜子，看到了别人，也看清了自己。