访谈:日本首位女驱逐舰长

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大谷舰长45岁,年初升任“朝雾”级驱逐舰DD 152 Yamagiri“山雾”号舰长,领导220名舰员,其中10名是女性。这标志着日本女性在军队的重要一步,进入了一个以前完全男性垄断的领域。
如今日本海上自卫队4万1774官兵中有2530名女性,距离防务省提出的15年内把女性比例提高到10%还有差距。
但对于大谷来说,已经创造了很多第一,包括第一位国家国防学院毕业的女性,女驱逐舰舰长。
她是一位已婚母亲,现在却面临敏感的地缘政治挑战,从不断升温的紧张局势中,面对日益强大的中国海上力量挑战。
在横须贺军港,大谷也坦言这并非一番风顺。29岁她结婚,立即被很多男同事简易离开工作岗位回家当全职太太——这是日本的普遍社会惯例。但她坚持下来了,艰难的平衡着职业生涯和养育12岁女儿的责任。
20年前,她还是个普通大学生的时,从新闻里目睹了海湾战争的爆发。她当时很震惊,向看看世界上发生的事情,跟日本的生活有何不同。她感受到一种爱国情绪,然后看到了国防学院NAD招女军官的广告,就决定加入。然后就是男同学的嘲笑,和家人的反对。然而这没有吓倒她,她感到有责任为其他女性做一个表率。
她也很谨慎提到了遭受性别歧视的案例。包括经常被问起为何不辞职回家去?她认为当时很多人不习惯和妇女一起工作,也不知道女性如何胜任这些工作,因此她有责任作为女军官告诉大家——女性的职业道德和态度,跟男同事没有区别。
作为一个女儿的目前,再加上自己结过两次婚,现在的丈夫也曾经是一名驱逐舰长,大谷清醒的了解自己面临的家庭和事业双重挑战。
因为工作在船上,经常需要离家一个月以上,就要委托父母照顾孩子。
最大的挑战就是男女平等的很多政策不健全,或执行不力,尤其在一个以勤奋工作为主流思想的国家。比如,按照日本的政策,女性在生孩子后可以休假三年,比美国的时间都长,但实际中没人去享受这项福利。
为了满足新一代征兵的口味,越来越注重塑造受欢迎的女性军人形象。目前舰上的10名女舰员是幸运的,有大谷舰长罩着,还有机会成为第一位女机长,定期举行女性聚会。比如神崎麻友,是日本第一位女炮长,但平时却非常友善平和。
外界评价而言,都认为日本让女军人走到台前,担任重要职务,跟英国,美国,丹麦,澳大利亚等国的做法一样,是一个明显的进步。尤其在日本这样一个长期男性主导化的国家,非常不容易。
因为这不仅仅是先驱者迈出第一步的问题,更会在过程中受到过度关注,任何的问题,错误和故障都会被突出和放大,作为“女性不适合”的反例。但大谷舰长坦然面对。