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从5月15日开始,就在联系各种抗震志愿者的招募信息
本人以前参加过一些抗灾志愿者行动
所以这次在本公司内进行了一定的组织
包括了解大家的意愿、技能、时间等
排出了一个人力资源时间表
同时争取到了后勤、交通、组织支持
但突然发现
寻找招募机会真是很难
网上搜不到相关的信息
几个组织的网站几乎上不去
上去了也见不到志愿者招募的信息
找到了信息,电话也打不进去
幸亏还有一批以前在ngo的朋友
给我提供了一些更直接的联系渠道
依然是电话打不进
只能面谈
从昨天下班开始
在北京几个机构之间奔波
一直到半夜
寻找到了一些
电话、接待、值班、文案、录入、网络信息检索、更新之类的活
给我公司的志愿者布置下去了
总体感觉
就像很多人以往诟病一些救灾反映机制不健全,渠道不畅,反映太慢一样
几个机构(名字不说了了)
也或多或少存在一些问题:
渠道不畅:找不到渠道,找不到信息,或者渠道不可用
组织不有序:计划、需求总在变,幸亏我们有经验,都能适应
有点官僚,真的,毕竟很多脱胎于国家事业单位的模子
会让民间力量和积极性受到一定影响
年轻的志愿者们都感到落差感了
好在我早预料到,打了不少预防针
不多说了
赶紧忙手头的事情
这比什么都重要!
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