8.股民对券商满意吗
有关调查显示：证券公司投资者教育与服务状况平均得分74.69分（满分100分），最高分94.3分，最低分41.9分；仅有7家证券公司得分在90分以上，占比7.07%。
在券商对客户投诉处理的满意度调查中，表示满意的投资者占比达57.28%，认为处理一般的投资者占比34.96%，而对此表示不满的投资者占比为3.97%。63.74%的投资者满意券商对公平交易权的保护状况。
二、不说白不说，白说谁不说，说了也白说，白说也要说
——为此建议
1. 严厉处罚赔偿股民的损失
对券商的违规一定要严厉处罚，尤其是对券商的保荐人违规，顶格处罚，并连带追责处罚，还要赔偿股民的损失。
对保荐人和保荐机构的违规行为，重庆市网友曾经建议：
所有新上市公司必须使得分红金额达到或超过募集资金金额，才可以继续增发新股和发行债券，同时必须每年分红在以10%上。所有保荐机构的保荐费用第一次发行成功只能提取30%，余下费用在5年后依次领取。一旦在5年内其保荐的上市公司出现虚假陈述、业绩增长未能如愿并下滑等，则余下保荐金额上交国家。一旦保荐机构保荐的上市公司出现弄虚作假、虚假陈述达到3家，即注销保荐机构及其保荐人资格，同时永远不准进入此行业。上市公司一旦出现虚假陈述、弄虚作假等导致投资人损失，则必须进行赔偿。交易所在正常的监管中未能发现明显的错误或不实言论导致投资者损失的，交易所必须公开道歉直至追究交易所领导人责任。
2. 股民操作股票“应知应会”
券商要加强对股民操作股票“应知应会”等基本知识。因为很多新股民不懂“何时撤单、买卖没有成交、涨跌停制度、退市特殊操作”等，结果与券商发生争持，如果及时普及股票操作“应知应会”知识，就会避免双方的不愉快。
3.弹出风险页面“我接受风险”
现在新股民开户，都格式化、象征性（有些甚至是券商代笔）签署《风险协议书》等。但是炒股亏损了，就忘记《风险协议书》的“盈亏自负“条款了，还会对管理层、上市公司、股评家、券商抱怨发牢骚。
所以建议券商网上股票交易软件设计一个“风险弹出页面”，即：每一次股民买卖股票，最后马上要按“确认键”时，交易页面马上弹出风险提示：您此次买卖股票存在风险，您是否承受此次风险？
股民点击确认“我接受风险”之后，页面随即再一次弹出：您真的确认风险吗？股民再一次点击“确认”后，此次买卖股票的报单才输入到交易所。
如果股民不同意以上风险提示，股票的交易软件就自动退出此次股票的报单。
4.取消券商大幅降低佣金费
券商的全部收入里，券商手续费及佣金收入大约占其营业收入的80%以上，可见券商是靠“剥削”股民交易的手续费吃饭的。怪不得股民戏称是“每年给券商打工呢”。
当今网络非常发达，股民下单可以直接输入到沪深两所主机，券商显得多余，股民还得交佣金费。
有股民建议：由四大银行注册管理股民账户，云计算机交易，可以节省大量成本。沪深交易所完全可以委托各地银行代办股民开户手续或者委托各地电信办宽带上网时代办开户，这样A股市场每年数千亿元的交易佣金这笔冤枉钱，股民就完全可以省去。所以取消中介机构——券商，股民直接对接沪深两所。而且印花税是国家征收，取之于民，用之于民。而佣金是券商收取，券商高管年薪都是百万元，暴利都进了券商私人腰包。
股民的建议有一定道理，但是取消券商目前还不太现实，但是减轻股民佣金费负担是大有可为的，建议券商大幅度降低佣金费。
还有就是现在的券商佣金费高低不等，股民要求降低，券商才不情愿降低，股民不知道可以讨价还价降低佣金费，券商就装傻充愣不降低佣金费，犹如银行一个账户可以免收年管理费一样，储户不去主动申请，银行就照收年管理费。
5.对券商高管们要限薪
现在管理层对中央部门管理企业负责人都实行薪酬，所以对券商的年薪也要限制，不能任性发年薪，对券商高管们的年薪应该由基本年薪、绩效年薪、股市涨跌业绩、服务质量等构成。
6.有前科的不能再担任高管
深发展前行长贺云1997年因违规炒深发展股票被撤职，5年解禁后，担任了南方证券董事长，原申银万国总裁阚治东1997年炒作陆家嘴被撤职，解禁后出任南方证券总裁。最后他们也把南方证券搞得一塌糊涂，破产了。
今后应该规定，凡是有前科的高管，解禁后也不能再担任证券公司的任何职务。
未完待续
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