据《新京报》等媒体报道，2013年国家公务员考试25日举行公共科目考试。国家公务员局表示，将严打考试作弊行为，情节特别严重、影响恶劣的，如串通作弊、有组织作弊、替考等，其将终身不得报考公务员。恶意注册报名信息、抄袭或协助抄袭，5年内不得报考公务员。一些行为可能构不成违纪违规，但是依然会被做相应处理。如面试弃考等，将被纳入公务员录用考试违纪违规与诚信档案库。

公务员考试严打作弊确实必要。倘从入职时就靠串通作弊、有组织作弊、替考等手段得逞，就职后又如何能秉公执法、不徇私舞弊。但是，对面试弃考等行为，则还是要具体情况具体分析。

一方面，报考公务员也好，选择其他单位也罢，都是一个双向选择的过程。既然允许用人单位百里挑一、优中选优，也应该允许考生“脚踩八条船”，以便“东方不亮西方亮”。特别是，如果要等待公务员考试有了最终结果，没有被录取再做其他选择，显然就会错过许多好的、或是不得已求之次的机会。所以，单位在诸多考生中遴选的时候，考生也必然会在诸多单位中比较。某一方先做了决定，选择或是放弃另外一方都实属正常。而考生因为其他选择有了结果而在任何一个环节放弃，也应该视为其正当权利。坦率说,面试时弃考,远比录用时放弃,给用人单位造成的损失小得多。公务员局或其他任何用人单位都不应据此将其列入另册，甚至因此而影响其日后的进步。

而另一方面，做为考生，也应该对自己选择的任何一个单位负责任。如果一旦有了选择，应该及时通知其他准备选择自己的单位。一些单位在招录过程中常遇到这样的情况：从报名考生中逐一通知确定笔试的考生，从笔试考生中逐一确定面试的考生，一些考生甚至在考试的前一天还信誓旦旦表示一定会来，第二天就是不到场，也没有任何理由和说明。如果你真是遇到突发事件或其他不可抗力的事情，事后打一个招呼，也算是一种负责任的态度。因为一些人的言而无信，不仅浪费了各方面资源，而且耽误了其他考生的宝贵机会。这样的考生，其诚信度确实要打折扣。考试的过程，也是做人的过程。一些考生既要学会考试，更要学会做人。当然，对一些单位的舞弊和不讲诚信，也应该让其付出相应的代价。

                                 （载于2012年11月26日《北京青年报》）