智汇“小汉口”

记者 陈栋 魏遵明 通讯员 闫丽

来源：襄阳日报2013-03-12

    来自湖北红安县委办公室的干部李明星带着妻子刘小溪同时报名参加老河口市直机关中层副职干部选拔，并以优异成绩双双进入面试。刘小溪是红安县计生局的机关干部。走出考场，他们兴致勃勃地说：“发展河谷新城，建设襄阳市域副中心城市前景好、舞台大。”

　　2月27日至3月1日，老河口市党政干部、企事业单位人才专场推介会在华中科技大学、华中师范大学、湖北大学等八所重点高校陆续上演。包括该市委组织部、人社局、经信局、招商局等部门及湖北奥星粮油、湖北万盟数控、富利华纺织等企业相关负责人在内的32人专业招聘团队求贤“大武汉”。

　　3月9日，来自全国十多个省市的37名机关干部风尘赴赴地走进老河口市市直机关中层副职干部公选笔试考场。

　　3月10日，该市公开招聘事业单位工作人员的“擂台”鸣锣，又有523名青年才俊走进考场接受选拔。

　　3月11日，该市面向社会公开选调市直机关中层副职干部面试工作如期举行。

其间，100多名报名湖北万盟数控、富利华纺织等企业专业技术岗位的学子也走进企业接受挑选。

　　一连几天，数场不同形式的“群英会”在素有“小汉口”之称的老河口市接连上演，洞开小城市招才引智的大门。

　　自2012年8月襄阳市委提出河谷组群发展战略和打造汉江经济带明星城市发展目标以来，老河口市结合未来五年发展规划和产业需求，针对专业人才紧缺问题，推出一揽子“小汉口引才计划”，即用5年时间引进高层次人才4000人，其中党政机关、事业单位2000人，企业2000人。今年年初，又拿出人才专项资金，分别按本科生3万元、硕士6万元、博士12万元的标准，为引进人才提供工作和安家补助。

　　“小汉口”到“大武汉”揽才，引起各方关注。一时间，武汉人才招聘会俨然成为一场高端推销会。据统计，引才活动现场共有153人登记，119人投简历，其中本科生102人，硕士研究生10人。截至目前，共有1000余名青年学子投简历，其中硕士研究生超过110名。

　　老河口市今年计划面向全国选拔高端人才824人，春季揽才计划共拿出了200个岗位，吸引了近千名在职干部和应届毕业生报名参加，其中硕士59人。

　　春潮带雨晚来急。参与此次引才活动的湖北奥星粮油公司董事长梁红星告诉记者，敞开胸怀招才引智的“小汉口”，必将在汉水之滨沐浴汉江经济带建设的春风，进一步掀起河谷组群发展的滚滚洪流，实现复兴“小汉口”的梦想。