——火神山工人不领工资：精神可佳，但喜中有忧

        2月18日，朋友圈广泛流传一张微信截图，内容大致为“”参加火神山医院建设的工人要结算工资时，许许多多的工人坚决不领工资。他们说武汉现在这么难，我们也想做些力所能及的事，提供吃喝已经很好了，工钱就不要了……”对此，火神山医院的承建方中建三局表示，“他们没领钱就走了，也没有留下联系方式，所以现在也没有联系到他们，听说这一部分志愿者去了山东潍坊打工。”（健康时报2月18日）

        火神山医院从方案设计到建成交付仅用10天，被誉为中国速度。其中参与建设者达7000余名，不分昼夜赶工，而这些不领工资的工人就是其中重要的力量组成。他们不领工资，出于对武汉及全国疫情阻击战的全力奉献，和大爱无疆的不求回报，这种精神应当得到社会的肯定，应得到到人们的点赞。

        但身处疫情中的每个人，都需要打理好自己的生活，其中衣食住行基本的经济支出是不可省略的。从更大层面上说，每个人的生活过好了，不给社会添麻烦，就是为社会做出了贡献。而对于很多工人来说，本身就是靠打工为生的工薪阶层，经济情况并不宽裕，他们的每一分工资，都是其家人尤其是孩子们的期待。

       另一方面，从新闻中可以看到，随着各地疫情数据下降的大趋势，社会各行业全面复工复产已经进入了全方位的准备阶段，待条件一步成熟就会按部就班提上日程，并全面展开。而对于广大工人来说，他们的家庭就是社会的基本细胞，保障好自己以及家人经济生活的需要，就是为更大规模更多企业的复工复产积蓄社会基本力量。

        因此，火神山医院工人坚决不领工资，这种奉献精神是必须肯定的，社会应他们致敬。但这场疫情的结束，在某种意义上还要靠全社会全方位的持久战。做为一名工人来说，该领的工资还要领，这不是你一个人的事，而是你身后全家人的必要保障。另一方面，而如果有人不领，也会使那些领工资的工人产生心理压力，等于无形中抬高了奉献精神的门槛。

        随着疫情大趋势的变化和阶段性成果的显现，大规模的复工复产已箭在弦上，而所有类别的复工复产都需要按部就班地进行。诸如工人领工资这样的事，不能因为工人不领又找不到他们了就不了了之了，虽然这些不领工资的工人是奉献爱心，但做为用人单位来说，按程序保证每一位工人领到工资是必须依法尽到的义务。

        这次，施工单位相关负责人表示，“他们没领钱就走了，也没有留下联系方式，所以现在也没有联系到他们。显然，这本身就是一个严重的问题，因为在疫情期间，对于从武汉出去的工人，施工用人单位竟然没有留下工人的联系方式，居然失去了流动线索，这会给输入地带来巨大风险，这已经违反了防疫措施的相关规定，用人单位没有尽到自己的责任，令人担忧。

        工人奉献爱心，与用人单位必须将工资发放到每一个工人的手中，以及严格执行国家防疫措施的相关规定，这是三个不同的概念，也是三本不同的账，三者不能混为一谈。因而，这件事上，工人奉献爱心应当得到社会的致敬，但也侧面暴露了施工用人单位存在的严重问题。