加载中…南昌师范学院召开第三届第三次教职工代表大会暨工会会员代表大会主席团第四次（扩大）会议
(2023-12-07 11:08:10)
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教育 |
校党委书记王金平强调，各单位和全体教职工要提高政治站位，强化责任担当;要精心组织聘用，周密实施安排；要政策宣传解读，推动精准落实;要严明纪律，加强监督，确保岗位聘用工作规范、顺利进行。全校各单位要在学校党委的统一领导下，顺利完成第五轮岗位聘任工作，要让教职工在这项工作中有更多的获得感和幸福感。
会议认为，岗位聘任工作是推动学校内涵式高质量发展的基础保障，是完善学校内部治理结构的重要环节。《南昌师范学院第五轮岗位设置与聘任实施办法》在制定过程中充分发扬民主，经多方、多次的征求意见和不断修改完善形成，突出立德树人导向，深化分类评价改革，推进管理重心下移。希望通过本轮岗聘进一步增强学校发展的内生动力，加快“申硕更大”建设进程。
会议强调，学校各单位、各部门要充分领会会议精神，传达好新一轮岗位聘用要求，立足学校长远发展，充分发挥岗位聘任的激励和导向作用，调动各类各级人员的积极性、主动性和创造性，稳步开展，扎实推进，坚持以人为本、把握方法，加强宣传引导、严格工作纪律。
会议号召，学校要以此次第五轮岗位聘任工作为契机，扎扎实实抓好教师队伍建设，努力形成学校“开放包容、团结奋进、实干创新、敬业奉献”的良好氛围，推动教职工将个人事业发展融入学校改革发展，与学校同向而行、同频共振，以更加开阔的视野、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，为建成有特色、高水平的应用型普通本科师范院校而团结奋斗。
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