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如何考评物流供应商

(2006-11-16 11:49:08)
分类: 营销管理
分管运输服务工作近一年了。公司的货物运输是实行“外包”方式。全国分片区由五、六家运输公司提供物流运输服务,进行承运服务的进入门槛是交一定数额的“保证金”。

一年来,油价连续上涨、高速公路查超载、高速公路实施计重收费等因素导致货物运输成本的飙升。运输成本的上升使得运输公司在加强与甲方(即敝公司)的议价能力的同时“千方百计”降低成本,以获取利益最大化。
这种“千方百计”降成本是建立在服务质量、服务水平降低的基础上的,必然会导致客户对公司物流服务满意度的降低,从而导致有关物流服务的投诉上升。

岁末年初是公司销售旺季,因此紧急召集物流供应商开会。会上抛出了关于构筑物流供应商的考评体系的设想。物流供应商的考评体系是从无到有,因此初步的结构和框架模型不一定很完善。在考评工作推进开展过程逐步完善、走上正规化。

考评体系将从诚信、能力、服务三个方面构建。

第一部分,诚信,权重占30%。
在商言商,物流供应商也是商人,“商人”就是要“商量着做生意、做人”。双方通过诚信合作将物流服务工作做好是个双赢的结果。因此,在信息沟通、交流上要诚实可信。
譬如,某张运输单对时间要求紧,乙方(即物流供应商)提出成本高要求加价。作为甲方,要尊重事实,但加价的宗旨是使乙方不亏本能接受,绝不允许漫天要价。如发现与市场价出入较大或提供虚假合同单据,视同不诚信处理。

第二部分,能力,权重占40%。
能力包括两个部分,配载能力和运输速度。
随着社会的发展,各类企业加速货物的流转速度,减少库存资金的沉淀,都以“零库存”、“小库存”作为营运目标。客户购货呈现“小批量、多批次”的特点。乙方单一全部运送甲方货物的情况已不多见。乙方往往采取“抛货配重货”装满一车,使得车辆运输能力饱和。
在此状况下,报单后对乙方配载能力是个考验,如何最短时间内配齐货物发车,这是项能力。货物从甲方仓库到客户仓库的时间如何最短,也就是运输速度最快,是另一项能力。

第三部分,服务,权重占30%。
物流工作一个重要评价因素就是服务。
在目前“买方市场”状况下,物流服务的满意度对客户的“感觉”很重要。服务包括与客户的到货细节的沟通、破损货物的处理以及运输途中遇到变故的应变能力。
当然配送货物次数多、数量多,出现差错的概率就越大。考评的重要依据要看,差错出现后乙方的应变能力、解决问题的能力、配合甲方协作这些都构成服务工作,这些能力的强弱是个重要评价指标。

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