北京数银英才企业咨询管理有限公司（以下简称：北京数银）负责首都机场股份有限公司（以下简称：首都机场）的2011年校园招聘工作。本次招聘涉及14个不同专业，实际参加考试人数近800人。北京数银公司在招聘工作中全权负责题型的设计，监考，组织、实施对应聘者进行包括综合能力、专业知识、英语能力、性格在内的素质测评。并为每位进入面试的应聘者提供性格测评报告，为首都机场选拔优秀的人才提供相关数据依据，更加科学有效的进行人才选拔。

    北京数银根据专业不同特点和要求，由专业人员为首都机场各专业设计面试试题，并组织实施多场无领导小组讨论，讨论成绩作为面试参考分数。同时派出多位经验丰富的面试专家全程进行面试。此次招聘的顺利进行，为首都机场的相关部门和岗位补充了新鲜血液，加强组织活力。

    本次招聘通过北京数银公司人才测评项目的实施，达到了更科学、更有效的流程规范化招聘，为首都国际机场股份有限公司选拔优秀人才搭建一条畅通的渠道，对应聘者进行有针对性的测评，使其更加了解员工的个人工作风格，可以为管理者提供更有效的人事管理、使用建议和支持，对员工采取更适合的管理手段，更有效提高员工工作效率。