《中国经营报》的记者也对禁鲜令三番五次的推迟也十分感兴趣，在半个小时的交流中，大家又将话题提到了上海光明。
谈到上海光明，就不得不谈王佳芬；谈王佳芬就不得不谈光明的回炉奶；谈回炉奶就不得不谈光明的并购；谈光明的并购就不得不谈光明的企业文化；谈光明的企业文化就不得不谈光明的企业机制。
一个女人，将光明带到了今天的境地，毁誉参半。
我觉得主要还是根子问题，是机制的问题，这个问题不解决，王佳芬很难形成真正意义上的铁娘子。
其次，是企业战略的问题，各方利益的兼顾其实就是没有战略。前几天听到李光斗先生、南庆贤教授等人在上海卫视上大力讨伐光明的战略，我觉得有些过分，大有站着说话不腰疼的嫌疑。我认为光明的战略主要还在机制，没有好机制就不可能将战略执行好。
在次，是企业文化问题，上海人需要有点北方人的豪放，老自以为是的结果必然是不断犯错。
王佳芬在光明这个企业上的确是尽心了，我们需要对这个女人宽容，其实她真的很难？
如果我是上海政府，现在就会放开光明的手脚、放开王佳芬的手脚，让她真正象一只发疯的母狮那样去参加和蒙古狼的竞争。
哀兵必胜！
上海政府现在应该对王佳芬全面放手了！！！