《足球》报“画里有话”专栏

别摸我，烦着呢！

    在中国足坛，外行领导内行不是什么新鲜事，就不论了。其实这些外行很努力，君不见新任主管足球的领导又开始调研了。但效果会如何？这才是我想论的。
    圈内有一哥们打电话要给我提供漫画素材，让我画个“瞎子摸象图”，他说足协领导下来调研其实就是瞎子摸象。我说关于足协领导“瞎子摸象”的漫画我已经画过好几次了，实在不好意思再抄袭自己了。他说人家好意思反复摸，你为何就不好意思反复画呢？在他看来，足协换一任领导搞一次调研，无异于换一次瞎子摸一次象，还没等把象摸全，就到任了，前面白摸了，换一任，接着摸，再换，再摸……他说，叫他们瞎子，不是骂人，一个不懂足球的人来到足球圈，不就是睁眼瞎吗？
    想想这哥们的观点有些道理，于是我答应画了，但我说我要“画里有话”，还要把哥们的观点写出来，我说我是记者，你是圈里人，我打引号引用你的话更有说服力。没想到把他吓坏了，问我说还想不想让他在圈里混了？也是，他是内圈的人，也是领导身边的人，领导调研讲话时，他还得拼命鼓掌叫好呢。
    不过他说，他鼓掌也是发自内心的，因为领导风尘仆仆地调研确实很辛苦，确实也在为足球工作兢兢业业，也正因为他们外行，所以他们所付出的努力也是加倍的。记得当年我写过文章叫《阎世铎兢兢业业败坏事业》，我想，阎世铎看了应该不会生气，兢兢业业毕竟是对他工作态度的肯定，虽败坏了事业，也非他主观意愿。错就错在上级领导不该把他放在不合适的位置上，当然，此乃组织上用人的问题，这是个厅局级的的职位，一个踢球或者懂球的人又很难爬的那么高。
    我不懂关于厅局级干部任用的相关规定，不知道一任几年，我只知道就中国足球的业绩，想连任几乎不可能，所以等你把大象摸得差不多时，就该轮岗了，中国的为官之道讲究“不在其位不谋其政”，所以前任不可能把摸到的真实感受告诉下一任，当然，你说了人家也未必信，还得自己亲自摸才好，于是，循环往复。
    答应圈里哥们的建议，我画摸大象的漫画，为避免抄袭自己，这次画个大象烦了，想想也是，老摸你也烦。