问题出在哪儿呢？ 
            ——浅谈制约实德队锐意进取的因素
 
                      大连市足球协会名誉主席康积惠 


                             

    纵观大连实德队2007年的总体表现，笔者认为，有认真总结之必要，继上个赛季“四大皆空”之后，本赛季在开局比较有利条件下却未能善始善终地完成预期的目标，给广大球迷又一次留下迷惘或遗憾。


　　笔者认为，竞技赛场上的最终结果乃是全部过程的真实写照。实德队2007赛季的战绩为11胜、11平、6负，而且由于自身的缘故而导致少得了12-14分，这意味着什么？无庸赘述了。可以说，实德队实际上已经跌落到中超中游水平，这是无可争辩的。

　　大连实德队为什么会跌落到这种地步，依据笔者的分析，主要是俱乐部的经营指导思想偏离了轨道。具体表现在：一是俱乐部连续实施降低经营成本而酿成苦果。实德俱乐部这几年的经营思路是以输出球员资源（先后成建制转让出两支中甲球队，每个赛季挂牌转会的球员累计20余人）的创收来支撑球队的生计，累计获得数千万元的“经济效益”。由于优秀球员的不断输出，使实德队赖以取胜的“家底”越来越薄，也使自身队伍建设陷入恶性循环。二是主帅的频繁易人和外援引进工作不力。几年来，实德队先后出现过副主教练、代理主教练和三易主帅的现象。从而导致球队缺少“三连冠”时期的那种凝聚力、战斗力和团队精神，内在缺乏锐意进取的动力，球队整体战术组合的技术含量下降。除此，外援引进工作的不力，也是造成球队战绩不佳的重要因素之一。三是实德俱乐部所处内外部环境条件太差了。突出反映在：公开抨击体育行政主管部门工作介入是“行政干预”。球队主场比赛远离市区便是很好的诠释。2004年“10·24”事件及其事态发展的负面影响，迄今仍时隐时现地起到消极作用。四是，自恃为传统的强队，盲目乐观，缺少忧患意识，始终难以摆正自身的位置，赛场上屡屡受挫，特别是主场创下少有的7场平局纪录。除此，由于球队软件建设不完备，也造成了球队整体水平的下滑。

　　近日，有些媒体传出实德俱乐部拟对球队进行大调整的消息，引起足坛内外的关注。众所周知，实德队2007年注册的队员平均年龄仅有22.8岁，是一支“老中青”三结合和当打之年的队伍。其中1985 1989年龄段的22名生力军，乃是未来5至8年希望之所在。面对这样一支不可多得的队伍，俱乐部为什么要急于作调整呢？恕笔者冒昧地建议，现有注册球员一个都不能少，特别是主力队员必须稳定下来。否则，后果不堪设想。为此，希望有关部门协调解决好这一当务之急，以确保大连的足球事业可持续、稳定、健康发展。