公交车出站时，遇到前面一辆出租车挡住了路。司机伸出头去大喊一声：“你是吃螃蟹长大的？”出租车司机也没好气，干脆赌气把车停了下来。这时，公交司机下车走到出租车前，边骂边伸手去拔出租车钥匙。出租车司机当然不让拔，推了一下，公交车司机开始打人。公交车上几个乘客嫌耽误了时间，也跑下车一起打出租车司机。一共持续了大约十分钟，后面的车辆排起了长龙。

打完后， 公交司机上车倒了两把车，开走了。我坐在车上，实在看不惯这种野蛮行为，就批判了公交车司机两句，大意是说，搞服务行业，不能遇到矛盾就打人，也许当时好好说时就不会浪费大家这么长时间。

公交司机把车往路边一停，冲着我来了。我说，如果你不认为自己的行为不当，咱们可以到你们公司说事。这时乘客有人开始劝司机，但也有两个年轻人嚷着为司机说话，说公交车司机打得好，那个出租车司机就该打。

到站了，我下车后，公交司机一边骂我，一边让我上来到他们公司。我心想，既然这样，我就奉陪到底，这也是教育他的一次机会。

我一上车，司机对乘客说，他的车不运营了，现在要直接到公司，谁愿意作证的跟他走，不愿意的下车。

到了公交公司，司机让我到派出所，我说这和派出所没有关系，我要找你们经理反映你的问题。派出所一个教导员不问青红皂白就对我说，你不能走。我问他你有什么权利不让我走，我是来举报公交司机的，与警察没有关系，如果你限制我的人身自由，我要监督你。警察一听监督两个字，问我哪个单位的。我说某某报社的。警察皱了一下眉头，他怕我报道他们的问题，就故意混淆黑白，给报社热线打电话说，记者和一车乘客发生冲突被扣留了。报社领导不知底细，赶紧派人来“救我”。

见到我们领导后，警察要挟说：“你看这些乘客怎么办？”
我靠，乘客是你们的公交司机叫来为自己作证的，车是公交司机开的，与我何干？

领导与几个乘客谈了几句后问我，为什么乘客对你有意见？我说我和他们没有发生任何关系，要不我去问问乘客。

“出租车司机堵路，就是该打，公交司机没有错。”
“你当时要是不说司机，就没有这事。两个司机打架时你为什么不下车处理？”
……

就这样毫无意义地纠缠了几个小时，虽然公交公司承诺要按照制度处罚那个野蛮的司机，可我的时间却被无端的浪费了，而且还让领导劳顿了一番。走出公交公司的瞬间，我想起了鲁迅那句话：“凡是愚弱的国民，即使体格如何健全，如何茁壮，也只能做毫无意义的看示众的材料和看客”。实现法治需要一种良好的司法文化。在一个缺乏正义感、缺乏基本程序意识、充斥非理性情绪的人群中，法治的力量实在太单薄，太无奈。