我们无论做什么，都是要找典型，找了典型，就能给众人以指导和鼓舞。这是中国人常规的工作思维方式。按照这样的思维方式，近来大学生择业难，中央台就多做这方面的报道。近日，所找的典型可真的是典型啊，典型到他们择业没有任何困难，他们找哪个单位都会录取的。可现实却不是这样，而这样的典型又给人有什么样的指导呢？

多数人不是凤毛麟角的，不是尖端人物，多是普通的大学生，和普通的专业。看着这些学生择业这样难，真的感觉到，这又是中国到了最困苦的时刻，因为，一个人当你在最好的时候，没有条件很好地发挥，过去一些时间，会时过境迁的。这本身，也是对人力资源的浪费。一个城市的家庭培养一个大学生是不容易的，对于一个农村的大学生来说，就更难了。可上了大学，却没有了工作，这样的现状怎么让人来认识和接受呢？

找来几个特好的毕业生，给大家展示着他们的才华，他们是投哪个单位都中，没有任何的障碍，给更多的大学生说这，对于当今难以找到工作的大学生来说，有何值得借鉴的意义呢？

我想，更多的典型，应该是成长和生活在普通人当中，本来就与大多数人一样，在这样的条件和环境下，却有了自己的突破，尤其是在精神领域中，那种执着的奋斗的精神，能给人鼓舞和力量。能够挖掘更多的在今天毕业的大学，通过自己的聪明才智，战胜困难，发展壮大自己，这样的才能给人们启示。

当然，在做节目的时候，找这样的普通人中的典型是不容易的，要有挖掘的心理和过程，而找麻宁和康子冉这样的好找，给哪一所大学一说，他们就提供学生中的佼佼者，这不就得了。

凭我的工作经验和体会，我不喜欢这样表面看着美好的东西，因为，这些东西没有更强的生命力，我更喜欢在人堆中去来感受一种人们都不曾发现的东西，而这些东西对于普通人来说，只要想做也有做到的，而不是可望不可及的。

两种典型的获得，所用的气力是不同的，我们更期待一种生活中更真实有说服力的典型出来，而不是对着一种所谓的好学生，再来给他们唱着一组没有多少声响的恋曲，而是要一路引吭高歌着，那些最普通最普通的人中，最美好最美好的精神品质和他们的业绩……否则，在大庭广众下所给人看的，也只有了花瓶的感觉……