昨天下午的调研，主要是针对电视台对于采、编、播等工作的管理中计算机网络的应用。我们大家都知道，计算机的应用是十分地广泛，应该说是无所不能，无所不包。但是，在调研中发现，对于采编人员的新闻稿件，也就是文字，也是用计算机来管理。事先设定好的程度，有没有现场效果声，导语、正文、结论等都有一个框架来打分，最后，每个工作人员根据得分来获取一定的报酬。看到这儿，我的感慨很多……

对于这项工作我是十分熟悉的，可以说是我原来的本行。对于采编人员的管理固然是电视新闻中的一项重头工作。电视新闻和其他新闻有相同的地方，都是新闻，要有新闻的要素及分量，但是不同与单纯文字的新闻，也不同于广播新闻，因为，电视是有画面的。所以，如何鉴定一个好新闻，这不完全是用硬性的框架可以鉴定出来的。

新闻是文字表述社会现实中的一个部分，自然也统属于文字的范畴。文字能够反映和表述的更深的东西，除了陈述事实之外，还有对于事物的内涵的挖掘。这就不是一个框架所能够完成的。若用事先界定好的东西来套，则完全把人的更为有价值的东西给予扼杀了。文字是最能反映人的思想情感的，自然不是机械式的动作。看到计算机也在这个领域中应用，我却有着不同的想法，无论什么先进技术，用于一定的管理是可以的，但是，不能代替人的大脑。若是把人的大脑也替代了，人还有生命吗？

据说，这套软件中央电视台也在用。没有验证真假……