2015年苏迪曼杯世界羽毛球混合团体锦标赛将于明年5月10日至17日在东莞举办。4日下午,东莞市召开苏迪曼杯赛事筹备动员会议,市长袁宝成在会上批评身兼筹委会7个部门领导的东莞某公司一位副总经理,并质问“你能不能干得过来？”（《新快报》11月6日）

为了筹办苏迪曼杯，赛事组委会一共成立了10个工作部门，实际职务为东莞实业投资控股集团(国有企业)副总经理的黎福庆就担任了7个部门的部长或者副部长的职务，可谓是“官帽等身”。除此之外，一些部门的负责人实际上已经调离东莞，但仍然出现在名单中。这样的人事安排，显然是不正常的，也难怪袁宝成市  长会毫不留情地指出问题，并建议换人。

一项大型国际赛事对于展示一个城市的形象，进而提升城市的知名度和综合实力，无疑意义重大。也因此，做出赛事的各项准备工作，显得至关重要。身为国企副总，本身就事务繁忙，同时还兼任着赛事7个部门的领导职务，即便是分身有术、精力超人，恐怕也会力所不逮吧。换个角度看，术业有专攻，每个部门有每个部门的职能和专业要求，难道整个东莞就找不出更合适的人选吗？一人身兼7职，既不科学，也会影响到办事效率。

从网络反馈来看，多数网友都认为这种“官帽等身”的现象折射出某些人对权力的迷恋。在旁观者看来，“一人身兼7职”可能是个笑话，但对其本人来说，这却可能是一种荣耀。一来显得自己很重要，二来也是对个人能力的一种认可。举办苏迪曼杯这样的国际赛事，对当地而言是件备受关注的大事，在如此重要的赛事中担任如何如何多的重要职务，大有一种“少了我地球就不能转”的意思，确实是对虚荣心的一种极大满足。

当然也不排除另一种可能，就是黎福庆本人并无意担负这么多的职务，但挡不住别人盛情邀请。事实上，袁宝成市长所担心的“能不能干得过来”的问题，现实中并不会发生。类似于这样的赛活动，大部分的工作都由志愿者和相关工作人员在做，相关部门的领导岗位很多时候都是作为一种摆设，象征意义大于实际意义，既没有多少事情可干，也无责任可担。这样一来，所谓的“领导岗位”就可能被当作人情来派送，谁的人际关系好一点，谁的热情高一点，谁就可能“官帽加身”。甚至是今天你给我一个领导当当，明天我给你一顶官帽，公共资源成了人情润滑剂，以及积累官场资源的工具。

与其问一人何以身兼7职，不如反思，真的需要成立这么多部门，设置这么多的领导岗位吗？“官帽等身”的现象不仅出现在这样的赛活动，事实上还广泛存在于整个行政领域。一些政府部门的附属机构，包括一些临时性机构，都有大量的领导兼职的现象，当然有一些兼职是必须的，譬如为了体现对某一项事业的重视，而更多的兼职其实完全没有必然，甚至属于滥设领导岗位。不仅浪费公共资源，而且导致人浮于事，行政效率低下。在简政放权的大背景下，不妨好好解剖“官帽等身”这只麻雀，清理一下还有哪些人身兼N职。

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