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治单位如烹小鲜之病从口入

(2007-08-11 06:49:41)
标签:

职场/励志

为人处世

品行

挑拨离间

小人

团结和谐

领导艺术

同事关系

分类: 国外旅游
     有博友夸偶每天写博,称勤奋与博学,谢过!
    其实,博客是生活记录,每日之感想,每人都有当日活动及观察。当然,偶等要写些今天买了几种内衣和是啥品牌,大约就没有人看了,而名人、名女人就是在卫生间见到谁谁放屁,也可以写347字,还无需省略。
 
    昨天到一机关,听说原某领导上调后喜形于色,但因众人不堪其言行,大队人马与其在更上级领导处“当面对质”,达到某句话何时对谁说过,时间、地点、周围环境如何的境地。“你说了”,“我没有说过”“就是说了,我也在场”...关键时候,其血球速度加快,心肌不能承受而整个身体坠地。幸好抢救及时,还可以继续享受公费医疗,然核实工作只好暂停。
    英年领导,因为嘴无遮拦而不保晚节,此事传扬出去,就是还能上班,也难于主持工作。可惜啊!
    其实,这类人物,往往是放弃原则,也学习王朔们的讲话方式,用家长里短的道听途说为根据办事、主持工作,还自以为得计。例如,该领导听汇报时,闻单位简报年支出8万元,遂气愤称,要是每年给他自己8万元,情愿局长不做也要回家了。随后便调整布局,更换机构。谁知道,他换来的贴心人做这项工作远不如前任,偷工减料之余,费用加到16万还不够,在系统成为酒桌议题,“一个局长难道就值8万元?”(10年前)
    要知道,不仅局长的开销高于8万元,就是局长的人民币含金量也远高于一般职工。
 
    另一领导新到该单位,在办公会上,也是突然发难,质问培训处的教材收入是否上交。当场气氛紧张,而主管W处长胸有成竹称此事得问财务,自己仅组织编写不沾银钱。会计大姐遂以数字说明成本、拨款、收益,一清二楚。该领导则挥手阻止不听。会后,W在办公室大骂,哪个王八蛋告我的黑状!
    所以,偶曾在办公自动化系统的分析中写道,要是文件传递中,各处室主管都要蹦蹦跳跳,拍案而起直接窜到分管主任的办公室,联网终端难于作用。
 
    小人之嘴脸是啥样,偶尔大白于天下:
    我单位一研究组,6女一男紧张工作,而人际关系越来越不好,直到每日和睦相处气氛彻底消失影响工作进行上班时要小心翼翼偷看周围脸色,外人和领导均不得其要领。
    一日,共事多年的两位大姐交心之后,真相大白。遂召开全体开会“对质”。原来,是该男L整日挑拨离间,煽风点火。
    大家协作测试、记录,本来正常。L则对协助者M称人家厌弃你工作拖泥带水;又找到无人机会对主持项目者说,M说可惜你工作多年,一些基本知识都不懂,要是让M自己做这任务,半月顶你一年。气得大姐全身发颤,体温升高,她那知这完全是无中生有。
    不仅如此,连有人结婚,吃过糖之后,就造谣说早就睡过了,还说是同住一栋楼的Z讲的。那时未婚同居在知识单位是大忌,而确无此事。
    连某同事的小妹上学的“丑闻”,交了几个男朋友,又是谁提供的全都添枝加叶。
 
    6个人与他当面对质,形同土改“斗地主”,直到中午都不停歇,怕L逃跑掉不回来。
    L先辩解是开玩笑,或自己理解出错,道听途说。单位卫生间现代化,也没有法说是从隔壁女卫生间听到,终不能蒙混过关,只好彻底认错承认自己破坏团结无事生非挑拨离间,道歉而暂时结束。
    倒霉的是偶,该人无地可去,书记则强压分配到我室,并称其已经深刻认识云云,决无再犯之理。而其人狗改不了吃屎,一年后旧病复发,开始咬偶。
    偶立刻跳出三界外,不问人间事。以后,听说他在单位到处“控诉”,说偶走了之后,其他的年轻人都不把当一回事,抵毁他的业务水平和人品名誉,终于要求调离大院。
    要是这种小人不断向领导汇报,恰巧新领导又听信,就等于领导自己“把菜烧糊”,弄得不可收拾为止。
 
    真是,治单位如烹小鲜。
    当前惯例,后边要加一道菜的推荐,方能吸引大家品尝。偶就省略了,请大家直接去到海鲜城。
    可惜这些经历,要是学文科的姐姐妹妹们,加上细节和心情,对比与典故,肯定能够绘声绘色写出序列,偶就不班门弄斧了。
   心肌发病的事绝对是真的,真不希望出现下次。 

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