日本新一年度的春斗今天开始，本人希望能够做一个专题，和大家分享。内容完全来自公开媒体报道，欢迎大家补充和指正。

春斗（日本），是指每年春天（2月）开始进行的，就工资上涨，工作时间缩短等劳动条件改善相关的劳工运动。也称之为“春季生活斗争”，“春季斗争”，“春季劳资谈判”等。

2012年1月25日上午，“经团连”的米仓弘昌会长和“连合”的古贺伸明会长在东京“经团连”会馆所在地举行会谈，标志着今年的春斗正式开始。

经团连：日本经济团体联合会（Japan Business Federation），是为了增强大企业、财界对经济政策的发言权，多数为大企业加盟成立的特别法人团体。在这里代表资方。

连合：日本劳动组合总连合会（Japanese Trade Union Confederation），日本劳工组织，会员约有684万人。

劳方要求：维持定期涨薪的基础上，工资总额上涨1%。

资方：额外涨薪免谈，维持定期涨薪也有困难。

资方理由：东日本地震、日元升值、欧债危机等企业竞争环境严酷，致力于公司的生存、国内雇佣的维持，要涨薪1%是“不可想象的”。如果不强化成本，将失去全球的竞争力。并提及对应于工龄的“定期涨薪”的冻结、延期。

劳方：资方关于“定期涨薪有困难，额外涨薪面谈”的言论过分。劳资双方多年形成的制度意义重大，如不遵守，将失去劳资双方的信赖，增加全体国民的不安感。经济的恢复，有赖于个人消费的恢复，需要对劳动者进行适当的分配。

总体来看，今年的劳方基本放弃要求“额外涨薪”，将焦点放在保证“定期涨薪”和奖金这一块。

汽车业界的劳工组织“自动车总连”和电机业界的工会已确定，本次将连续第3年放弃“额外涨薪”的要求，全力争取“定期涨薪”的维持。