昨天公司宣布了一个令人沮丧的决定，因为专题片的制作时间由预期的4个月延长到8个月，这个项目不但没赚钱反而亏损了，老板认为没有办法按原定的工资养活这么多员工，所以从这个月开始每人的工资减10%，原来绩效1.5的也只按1来发。听了这个消息，心情一下低落谷底。虽然事先听说公司这个项目没赚钱，想到可能公司会裁员，会解散，没想到会对所有人实行降薪！这一招太损，摆明了老板是不想干了，用降薪来比我们自动辞职，这样责任就在我们而不在他了。我比较特殊，因为有学校的固定工资，所以由每月固定工作改为了项目制，有项目才来，没项目就在家歇着，召之即来，挥之即去……感觉我已经游离于这个集体之外。

下午拿了这个月的薪水后，大家心情就不爽了，有的员工当晚就提出了辞职。晚上我请大家吃了顿饭，也许算是安抚，也许是告别……去年十月公司开张的情形还历历在目，大家都怀着美好的憧憬，想象着公司发展壮大的前景，如今却落得个惨淡结局，谁都不愿看到，确是铁一般的事实。这该怪谁？老板？员工？组长？导演？体制？市场？……都有问题。今后该怎么做，也许我需要时间想一想，也需要时间休息一下了。