无锡出人才，特别是来自无锡七房桥的钱氏豪门，包括近代思想家钱穆、国学大师钱基博（钱钟书的父亲）、近代学家钱钟书、航天之父钱学森、原子弹之父钱三强、力学之父钱伟长、生化诺贝尔奖钱永健。。。个个名声显赫。

然而，1929年钱钟书报考清华大学，成绩单上是英文满分，国文特优，数学只有15分，作为校长的罗家伦却把钱钟书叫到校长办公室，准予破格录取。2年后，同样是文科翘楚，理科一塌糊涂，中文满分，历史满分，物理5分，数学、化学共考了20分的钱伟长，这次录取的就有清华、交通、浙江、武汉、中央五所名校，但这位理科盲却选择了清华历史系。物理系主任吴有训不能接受一个物理只考5分的转系生，然而，吴有训早上8点上课，钱伟长不到7点就堵在他办公室门口，每天只有一句话：我要进物理系，一周后果然为这位年轻人破了例。也就因为这样，钱伟长4年毕业后成为全班最好的学生，吴有训收为弟子，并赶到加拿大留学，50天写成的论文令爱因斯坦感叹后生可畏，解决自己多年的难题。回国后，和钱学森等一起进行火箭导弹试验，公认为该领域的奠基人，后期作为清华、北大、燕京大学中国最好的三所大学课程教授，誉为力学之父、应用数学之父。

36岁学力学、44岁学俄语、58岁学电池知识、64岁学计算机的钱伟长虽然离开了我们，但这些数字点缀的不仅仅是他的传奇，而且是用人在于破格的典型案例。

最近看到关于美特斯邦威工作7年1981年出生的周龙成为ME&CITY和美特斯邦威两个品牌的总监，感叹用人方面需要大胆破格，突破原来的思维。