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学习任务的多目标设计——适应因材施教的需要

(2022-06-04 12:07:06)
学习任务可以大体分为封闭型任务、开放型任务、设计导向型任务。但同一个学习任务也可以通过多重目标设计满足不同学习者的需要,任务目标也可以有“封闭型、开放型、设计导向型”的属性,这些目标可以并行、递进或者跳跃。教师对待学生的学习也有多重不同形式:教他学、监督他学、指导他学、放他自己去学。拿一个简单的汽车冷却液温度传感器检修的学习任务来说,任务目标可以设计成:拆装传感器、检测传感器、搭建一个传感器测量电路、设计制作一个单片机测量冷却液温度的小装置,更进一步可以让学生做出温度的显示功能。目前的教学基本停留在前两个目标,并没有最好发挥这个学习任务应有的教学价值。
教师是学习目标设计的最大制约。教师的教学能力、专业能力不更新,停留在本初位置,基本无法发挥任务的教学价值,满足创新型技术技能人才培养需要。
学生是学习目标达成的最大变量。然而我们常常默认这个变量等于常数,并且大多取个中等偏低的值,让我们无法做到更好。
多重学习目标不是要求每个学生都达到,有些基础目标是都必须达到的,是完成工作所必须的,一般都比较简单,兜住了我们教学的底限。教师的作用是帮助学生达到他能实现的最好目标,因材施教在这里将得到充分体现,并且也没有任何教育不公平之说,追求绝对公平才是最大的不公平。
教育公平的实现,首先,避免教师对学生进行主客观分类,避免由教师确定学生要达到的目标。学生能达到的目标是由他的学习结果和他的选择决定。其次,教师是否对学生的学习提供了帮助,这种帮助可以是来自教师的直接帮助,也可以是在教师的安排下,由其他教师或同学给以的帮助。
在这种思维指导下,教师脱离出必须占领课堂每一秒的状态,把更多时间放在资源调配上来。课堂呈现的将不全是整齐划一的学习活动,而是一种真实的、活的、有一定个性的课堂。

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