——员工阳光心态训练课程

    培训概述

你还记得当初在决定从事这门职业时的兴奋感吗？

你可能是因为某位榜样曾经打动过你的心灵；你也可能为了心中有着远大的理想和抱负；你也可能因为生活和形势所迫，才激发你选择了这个职业。不管什么原因，促使你做出这个选择的，都伴随这么一种感觉：觉得自己拥有某种能力，并认为唯有这个职业才最能发挥这种能力。

但是，当你投入这个职业奋斗多年，随着你的阅历增多，积累了更多的经验，并接受了更多的教育，之后，你们中的一些人可能会失去最初的那种兴奋感。尤其是：经过奋斗离理想还有很大的差距；或者工作中遇到困难和挫折，阻碍了自己的前进步伐。你甚至会变得愤世嫉俗、怨天忧人，经常处在负性的情绪当中，认定自己的选择是错误的，埋怨父母没有给予支持，评判领导无能和不公正，对社会制度也产生了怀疑。这很容易导致职业倦怠，影响你的身心健康、生活质量和社会成就。

本培训是专为你重塑职业动力而设计。我们看到，《阳光心态》培训如同注射富含希望和解决方案的“大剂量维生素试剂”，在学员身上发生了戏剧性的惊人变化。我们相信：这些方法将超过你的希望，帮助你在面临工作中的挑战时，开辟解决问题的可能性。同时会不断地激发出你新的希望和热情，帮助你重新找回活力。

      培训目标

l  提高学员的自我认知能力

l  提升学员的忠诚度及稳定性

l  帮助学员找到自己的人生坐标，树立正确的人生观、价值观

l  增强学员责任感，树立感恩的心态

l  帮助学员掌握一定的人际关系处理技巧

      培训特色

l  激趣、启思、导疑，从心理学的角度帮助学员由内而外的改变和提高；

l  高度的互动性与参与性，通过小组讨论，学员能够把所学知识和技能直接应用于职

场的现实问题，把知识直接转变成经验。

      培训师资

导师：魏君

青岛为盛心理研究所所长， 资源取向辅导理论创始人，沙盘叙事治疗方法创始人，国际PREP(预防及关系促进计划)认证导师，中国PREP项目创始人之一。具有国企、合资、私企20余年工作经历。现拥有2000多个小时的团体及培训工作经验，3000多个小时的个案工作经验，500多小时专业咨询师的培训工作经验，以及300多小时咨询师督导工作经验。

近年研究课题：高层影响力、中层领导力、员工职业动力、人际沟通技能、压力应对策略等。

l  科研成果：

创建 “资源取向理论的咨询方法”和“沙盘叙事治疗”；组织研发了“沙盘叙事心灵拓展”、“PREP系列关系促进计划”、“优佳儿童青少年情商训练”、“企业精英成长训练”等系列“咨询式培训”课程。研发了“八周网络咨询服务方案”和“领导人的管理咨询”等独特的心理咨询服务项目。

通过为企业进行培训，魏君老师对中国当今经济世界中“员工帮助计划”领域的发展、期待及需求有着深厚的理解，并一直从事相关课题的研究和培训，在课堂教学和企业培训中融入了自己独有的特色和智慧。

      培训课程

为期半天，涵盖探索了解自我、阳光心态调整、基本沟通技巧练习、解决问题能力策略等内容，以提高工作效率和幸福感。

说明：本培训以体验式活动为主，理论讲解为辅。上述结构是团体活动方向的指引，而非执行标准，这意味着活动具体内容和具体时间会根据团体成员的具体情况、现场互动情况有所调整。