山推股份的简单分析
(2011-06-16 14:07:32)
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杂谈 |
分类: 企业研究 |
1。该企业所处于行业的位置,能否处于行业中领先的位置?
2。这个企业的核心竞争力到底是什么?有没有持续可发展的可能?
3。这个企业的领导人是谁?是否是一个值得信任的领导人,有什么特点,人品如何?
4。该企业的历史财务数据如何。
5。该企业对股东,特别是中小企业股东的态度是什么?
1。山推所处的行业是机械行业,它的主要产品是推土机,挖掘机和配件服务。这个行业国家2011年3月底推出了十二五的规划,大家可以上网找找。我不打算引用里面的数据,规划是规划,能否实现?就算规划再好,和山推有什么关系?那我们能确信什么呢?首先山推在中国的机械行业中,细分推土机行业是连续8年份额第一,市场占有率达到60%以上,出口也连续第一。
2。山推的核心竞争力到底是什么?山推现在的核心竞争力就是全系列推土机。但显然这个已经很难满足未来的发展。所以山推建立了山推研发中心。这是为适应公司整体发展而建立的集产品开发、关键技术研究、产品试制、试验一体的研发体系。研发中心拥有国家级技术中心,省级工程技术研究中心,博士后科研工作站等创新平台。山推在北京成立了山推工程机械研究院北京分院,搭建了一个国际化研发平台。研发中心建有传动综合性能试验室、履带底盘实验室、电器智能化试验室、液压试验室、产品分析中心、新产品试制、试验中心等设施,建立起完善的新产品试验体系,使关键部件、整机得到有效验证。
3。企业领导人。这里大概介绍一下背景。山推已经并入山东重工集团。该集团的董事长就是原潍柴动力的董事长谭旭光。此人的故事很多,绝对是中国少数几个优秀的企业家之一。他2010年的工作重点80%放在山推,所以山推的经营风格也一改原来的温和增长,而是持续的突飞猛进。09年山推只有70亿销售额,2010要求提高到120亿。网上有他提出的3510目标。那么结果怎么样呢。2010年已经实现了120亿的主营业务,实际主营收入是133亿。今年要求200亿。我们拭目以待。至少一季度已经实现48个亿,按去年的每季度的销售看,应该能完成。
这里我稍微多说点关于企业的领导人。我们应该辩证的看待优秀的企业领导人,多维角度去看他。不仅仅看过去的业绩,更主要要看他能否领导企业持续发展。这个持续发展的核心,一定要专注于自己的核心竞争力,同时要有制度去保证,去监督。可以把0变成1的企业家,不一定能把1变成10。不仅仅要看他在行业好的时候如何发展,更要看他在逆境中怎么发展企业。我在另外一篇帖子里面提到至少要从6个纬度去看一个领导人。当然了,我很看好谭旭光,也是经过这6个纬度的考察。剩下的,就是定期关注企业的经营,相信他的能力。同时,我们投资的是一个企业,短期业绩看领导人,长期业绩要看制度,看管理流程。
4。山推的历史经营数据。这需要很多财务知识。我这里就不详细谈了。结论就是这个企业的财务还是比较健康的。缺点是ROE偏低,毛利率还算稳定。风险点是经营现金流没有随着业绩的增长而大幅增长。
5。看企业对中小股东的态度。我很反对过2,3年就跑到市场上配股的企业。山推稍微好一些,从97年上市到现在14年,只配过两次股。而每年都或多或少有分红。企业的高分红不见得一定是好事。但从来不分红就一定是坏事。从来不分红而值得投资的企业,只有一种情况,那就是每年都能保证企业盈利持续高速增长。就像我们知道大多数的丑小鸭变不成白天鹅一样,那么从来不分红的企业,能有几个是巴菲特的伯克希尔哈撒韦和微软呢?
经过这些维度去看山推,我想已经可以大致了解这个公司了。那么剩下的就是对他进行估值了。要进行估值,首先要考虑的就是他未来3-5年的复合增长率。结合公司的目标和行业的平均估计,我个人认为未来3-5年他比较合理的增长率在15-20%之间。我们保守点取15%,如果用PEG估值,他2013的业绩在1.67元每股。实际上,很多券商预计他今年就能达到这个业绩,甚至更高。保守总没有坏处,所以我就算2013年,他仍然可以享受15倍PE的估值,那么他的价值在25元。如果采用DCF计算他的价值在31元。那么他的价值区间应该在25-31之间。取平均的价值中枢在28元。
如果按今天的收盘价17.2元来看他还有62%的增长空间。这个算法其实已经很保守了。我们经过以上的分析,应该对这个结果还是有把握的。所以就算最近跌的很多,以及未来3年还是现在这种股市的话,你也可以取得62%的投资收益。如果未来股市大涨呢,如果山推能按照谭总的要求达到销售目标呢?