著名公司副总裁不满大会拖堂临时加议程怒摔话筒:这飙发的好

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青锋
因为上一环节拖堂及大会临时增加议程,某著名公司副总裁兼首席安全官怒摔文件及话筒,同时质问“临时加议程、前面的拖堂无人控制,现场的社委是如何控制的?”后,作为当时环节的主持人即刻宣布可以散会了。尽管这位副总裁向邀请他的几位嘉宾表示了道歉,也有人指责其这样做是情商低的表现。但青锋却认为,这位副总裁面对上个环节的拖堂,以及临时加议程这飙发的好。
指责这位出席某论坛,并被指定为论坛一个环节的主持人的副总裁情商低,最主要的原因,还是规则意识问题。这或许就是国人判断是非,不少人在网络上一个骂了这个,隔一会又去骂那个,让人看后常常感到其自相矛盾,本身像是一个矛盾体的根本原因。就是这些人看问题从来没有一个统一的标准,或者说自己表达态度的是非标准,而是在那里人云亦云,甚至像泼妇骂街一样,只是随便解解气而已。
说到规则意识,最典型的事例要数列车霸座事件了。在近期发生的一连串列车霸座事件,乃至曾被网络热议的女子阻高铁车门导致列车晚发车事件中,不少人出奇一致地都以他们没有规则意识,指称列车霸座和堵高铁车门的女子不文明,缺乏道德。但让人不可思议的是,在另外一些网络爆料的事件中,同样的人群却并非强调规则意识,而是只强调其他某些东西。前几天青锋就两个十岁女童没有按照规定在乘坐公交车时投入四块乘车费,被公交司机赶下车一事撰写评论认为,这是因为两个十岁女童缺乏规则意识,外加说谎,才被公交司机赶下车,认为公交司机是按照规定办事,不应被指责。此评论一出,就有网友留言评论说,“赶小女孩下车,绝对大错!”甚至有人对此辩称,“规则再多,也要考虑弱势群体,两个10岁小女孩应该网开一面,公交车本来就是为群众服务,少投一元能给公司造成多大损失”。
少收一元能给公司造成多大损失?这是不言而喻的问题。少收一元肯定不会给公交公司带来多大损失,但是,对于规则意识的破坏带来的后果,可以说是不可估量的。两个十岁的女童,正是人生的成长期,其人生观、价值观、世界观尚未形成,如果任其不顾规则,这次少给一元被放过,那她下次可能就不是少给一元,而是像某些网友在评论中说的那样,依自己是个孩子为由,不遵守其他规则,那后果将会是怎样?因而,有网友认为,“想想孩子说谎,想蒙混过关。这对他们成长也有很大影响。为什么外国孩子不这样?这是教育的问题。司机感情上错了,但是规则上他做对了”。
即便有网友认为公交车司机把没有按照规定投币坐车的两个十岁女童赶下车是规则上做对了,但其还是认为司机感情上错了。正像在某论坛上某著名公司副总裁对临时加议程和前面拖堂无人控制以摔文件和话筒表示抗议一样,严格讲,这位发飙的副总裁是要参加论坛的人有规则意识,但还是有人指责其情商低,要求其“完全可以很文明的处理”,认为这位副总裁“这种嚣张侵犯了所有人”。
人类文明发展,尽管经历了不少阶段,但到今天为止,人类文明的最高阶段就是法治。而一个法制社会,就是要国家权力和社会关系按照明确的法律秩序运行,并且按照严格公正的司法程序协调人与人之间的关系,解决社会纠纷。对此,我们常说法律面前,人人平等。而要真正实现人人平等,则需要具备精神和制度两方面的因素,即具有法治的精神和反映法治精神的制度。这里暂不说制度,单就法律精神来论。通过有关解释我们可以得知,所谓的法律精神,就是要求整个社会对法律至上地位的普遍认同和坚决的支持,养成自觉遵守法律法规,并且通过法律或司法程序解决政治、经济、社会和民事等方面的纠纷的习惯和意识。拿某公司副总裁怒摔文件和话筒,以及两个十岁女童未按照规定投币乘坐公共汽车被司机赶下车这两件事来说,评判是非的标准,应该说只有一个,那就是规则意识。
对于网络上每每出现热议,总发现一些人公说公有理,婆说婆有理,让青锋困惑很久,一直弄不明白为什么会出现这种口水式的争议。通过列车霸座、女子阻挡高铁车门、两个十岁女童因未按规定投币坐车,以及某著名公司副总裁怒摔文件和话筒,让人明白,是因为没有以大家都公认的规则意识来看问题,来评判是非。