青锋

北大清华等四十一所高校学生会于10月6日联合发起“学生干部自律公约”，表示坚决反对“官”本位思想。这是针对近几个月来多所高校学生组织被曝出“官僚气重”，社团成员“抖官威”现象接二连三发生而采取的一项有效的措施。

前一段时间，引发大家反响强烈有学生在某社团微信群里问“7号要开会吗”把学生会杨副主席称为学长，被两位高年级社团干部教育“杨主席是你们直接@的”，并被要求“以后注意自己的身份和说话方式”，以及四川理工学院社团在群里公开要求给学生干部发“节日祝福”等，一度成为公众话题，被广泛热议。

这是社会官僚习气在学校的折射，还是社会官僚习气从大学就开始形成，从而在社会上蔓延，导致社会上官僚现象不断发生呢？这个问题，其实不仅仅是关系到学校培养什么样人的问题，更关乎到社会发展问题，不能不引起人们的高度重视，引发社会舆论的关注。

梳理近来接连发生的学生社团被曝官威盛行，不管是成都航空职业技术学院一位低年级学生@学长询问开会时间，被两位高年级学生社团干部指责其“杨主席是你们直接@的？现在你是在叫学长？我不想看见第二次。”还是四川理工学院今年中秋节期间，有社联组织部一位部长在群里@全体成员，让各个小干事给部长、主席发祝福，甚至严谨到要求不要把名字打错。这已经不是某一个学校的个别现象，而是表明，官僚习气已经在大学校园里到了十分严重的地步了。

如果说成都航空职业技术学院和四川理工学院发生的事情是个别学生所为，不能算作官僚习气的典型表现的话，那之前广东中山大学发生的（“中大”）学生会官方微信公众号发布《中山大学学生会 2018—2019 学年度干部选拔公告》，公示对两百多名学生干部的任命，除了标明设有秘书机构、组成部门、办事机构、直属团体等外，还在“秘书机构”和“组成部门”部分，特别标注一些职位是“正部长级”还是“副部长级”。则是地地道道的官僚主义表现了。

或许正因为此，北京大学、清华大学等数十所高校学生会、研究生会10月6日联合发起“学生干部自律公约”。呼吁恪守学生本分，不能倒置本末，牢记学生会、研究生会工作的本质是群众工作，坚决反对“官”本位思想和作风。要克服精致利己思想，坚决抵制社会不良习气侵蚀等六点倡议，以解决学生组织功利化、庸俗化问题。这应当是一个大好事，必须给予点赞。

事实上，如何定位学生会，让学生会在校园生活中发挥更多的积极作用，有关方面一直在关注这个问题。客观地说，社团组织官僚习气问题，不只是生活在校园中的教职工、学生要关注和解决的问题，应当是全社会各界都应该关注，且有一个更清晰更合理的认识的问题。因为，学生组织就是为学生服务的组织，一方面要为学生发声，维护学生权益，另一方面，在为学生提供更加丰富多彩的校园文化生活的同时，为每一个学生的成长提供选择。而要实现这些功能，就需要全社会的共同努力。而目前，最重要的就是去官僚化，而去官僚化就要从制度上保证能够遏制个别学生干部“抖官威”。