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建言谢佑卿代表：改变收钱发文章的根本应该是改变职称
(2006-03-10 19:58:03)建言谢佑卿代表：改变收钱发文章的根本应该是改变职称晋升机制
青锋
人大代表谢佑卿在人大会湖南团的全体会议上披露核心学术刊物收钱发表文章的现象（中国青年报，3月9日），实际上是一个早就存在的现象，而且，不仅是核心学术期刊这样做，其他凡是有一定影响的刊物也在这样做。对此，本人认为，要改变这样的现象，最根本的就是要改变当前在我国已经实行很久的职称晋升机制和不少单位的考核机制。
不可否认，职称是对一个科研人员或者其他业务领域人员业务水平的一个肯定或者达到某个水平的一个标志性。但是，在不少岗位的职称评定中，都有一个这样的条件，就是要在某一级媒体或者某一级会议上刊发或者发表论文多少篇以上，如果达不到这个条件，就不能进入职称评定阶段。于是，参评人员就想方设法在各级各类媒体上发表论文，而能发表论文的媒体又有限，所以，就出现了“越来越多的刊物都是得交了钱才能发表文章”的结果。
那么，是不是论文就代表了参加职称评定人员的业务水平了呢？笔者不以为然。君不见，现在不管是网络还是大街小巷，到处都有代写论文的“枪手”做的广告？而这则催生了新的行业－－论文代写、代发公司，并且，还成了利润不菲的行当。
谢佑卿代表提议：“每个领域能否都有一本不用交钱就能发论文的核心学术刊物？当然这样的刊物需要国家扶持。”笔者认为，这一想法未免不错，但这一想法还是从根本上改变不了花钱发论文的现状。试想，仅仅一个行业有一本不收钱就发论文的核心期刊，不还是僧多粥少吗？其他刊物不还是会收钱发表论文吗？
所以，笔者认为，要想改变收钱发论文这一现状，最根本的就是要改变目前职称评定中和不少单位考核中业务人员以发表多少论文作为评比的标准，代之以更合理、更科学的条件。否则，不仅改变不了现状，还会使科研领域或者其他业务领域的工作人员发表假论文乃至成果造假的现象愈演愈烈。
http://news.sina.com.cn/c/2006-03-10/04099311439.shtml
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