2011年2月，第三次给日立培训TTT，此次为进阶课程，学员来自国内香港台湾。 

2010年3月，给日立讲授TTT初级班。学员年龄层从22－50岁不等。

2009年2月，第一次给日立做培训，课程是《培训企业内部讲师》
 

《好马爱吃回头草——日立HITACHI培训，欧姆龙OMRON培训》

作者：Jenny朱晓红

若说何种职业时间过得快？我会说培训师，因很多重要公开课往往会提前半年甚至更早时间就预订，有些企业的内训课也如是。

比如，今年2月我给日立HITACHI讲授的TTT（培训企业内部培训师）进阶提高班课程，是早在2010年夏天就开始商讨并逐步确定方案。

说起日立HITACHI这个客户，我是2009，2010，2011连续三年为其公司同仁讲授《培训培训师》课程，前两次是初级班，今年2月是进阶提高班。此次培训有特别从香港日立或台湾日立飞来的学员，他们中有已经在日立工作了20多年的资深经理们，当这些比我还年长的资深职场高管们，看到你第一句话是：“老师，一年不见了，又要麻烦了。”你会是什么感受呢？我呢，自然是高兴和感动。高兴的是大家又来捧场听我课，感动的是学员还记得你并认可能从你这边学到东西！

所以说，在培训职场上，好马是最爱吃回头草的，马是培训师，伯乐是你培训过的企业也是合作过的咨询培训公司。。。回头草是企业也是学员更是培训课程本身。如何把这个回头草吃好吃香也是门学问。。。

不敢说自己是培训界的一匹好马，但正努力朝这个目标前进，步子不疾不慌，慢慢的一步一脚印向前，途中再继续积累成长和充电，以不辜负这些请你吃回头草的人们！

2010年8月，给欧姆龙（上海）公司同仁做企业内训。

相隔一年，2011年8月再给欧姆龙（上海）同仁授课。感谢信赖。

作者：Jenny朱晓红